さらに効果の高い自社求人の集め方を追加でご紹介します。これらはターゲット層や企業の特性に合わせて実践することで、応募者数や質を向上させることが可能です。

【事業者様募集中】人手にお困りの事業者の方にネコノテマップチームが限定20社web投稿代行しています。
ご相談はこちら→　https://lin.ee/FeJymLc
《ネコノテマップの求人おすすめ》

さらに効果の高い自社求人の集め方を追加でご紹介します。これらはターゲット層や企業の特性に合わせて実践することで、応募者数や質を向上させることが可能です。

---

1. ターゲット別にカスタマイズした求人ページ

• 概要: 求人ページを職種やターゲット層ごとにカスタマイズ。例えば「経験者向け」「未経験者歓迎」「キャリアチェンジ希望者向け」などのセグメントを設ける。

• 効果: 求職者が自分に合った情報を見つけやすくなり、応募率が向上します。

---

2. 応募者の声を取り入れる

• 概要: 実際に採用された社員の「応募時の体験」や「入社後の感想」を求人情報に反映。

• 効果: 求職者が応募後の流れを具体的にイメージでき、応募ハードルが下がります。

---

3. 転職希望者コミュニティの活用

• 概要: 転職希望者が集まるオンラインフォーラムやコミュニティで、自社の求人情報を紹介。

• 効果: 潜在的な応募者に直接アプローチでき、認知度を高められます。

---

4. 動画広告のリターゲティング

• 概要: 求職者が一度訪問した採用ページに基づいて、YouTubeやSNSで求人関連の動画広告を配信。

• 効果: 離脱した求職者に再接触でき、興味を引き戻す効果があります。

---

5. 外部メディアでの特集記事掲載

• 概要: 業界誌やオンラインメディアに特集記事として掲載してもらい、自社の取り組みや働き方を紹介。

• 効果: 信頼性の高い媒体で自社をアピールすることで、企業イメージの向上につながります。

---

6. 社員紹介プログラムの報酬アップ

• 概要: 社員による採用候補者の紹介制度を導入し、紹介が成功した場合に報酬を用意。

• 効果: 社員のネットワークを活用でき、信頼性の高い人材を集めやすくなります。

---

7. マイクロインターンの実施

• 概要: 短期間の職場体験プログラムを提供し、求職者に自社の雰囲気を直接知ってもらう。

• 効果: 自社への興味が高まるだけでなく、ミスマッチを防ぐ効果があります。

---

8. フリーペーパーやローカルメディアの利用

• 概要: 地域限定のフリーペーパーやローカルラジオを活用して求人情報を発信。

• 効果: 地元密着型の人材を効率的に集められます。

---

9. 求職者との継続的な関係構築

• 概要: 一度応募や面接に来た人と定期的に連絡を取り、採用のタイミングが合えば再度アプローチ。

• 効果: 採用活動がタイミングの問題で失敗することを防ぎ、リソースを有効活用できます。

---

10. ソーシャルプルーフ（証拠）を活用

• 概要: 受賞歴や第三者評価、採用実績などを求人ページに掲載。

• 効果: 信頼性が向上し、求職者の心理的な安心感を得られます。

---

11. 求人情報に遊び心を取り入れる

• 概要: クイズ形式やゲーム要素を取り入れた求人ページを作成し、応募者が楽しみながら情報を得られる仕組みを導入。

• 効果: 他社との差別化が図れ、特に若い世代からの注目を集めやすくなります。

---

12. 独自の福利厚生をアピール

• 概要: 他社では提供されていない、ユニークな福利厚生や特典（例: 趣味サポート、在宅勤務用の支援金）を強調。

• 効果: 求職者にとっての魅力が増し、応募意欲を刺激します。

---

13. 自社のストーリードリブン広告

• 概要: 「この仕事を通じて社会や生活がどう変わるのか」をストーリー形式で伝える。

• 効果: 求職者が企業のビジョンに共感しやすくなり、エンゲージメントが向上します。

---

14. ニッチなターゲット層へのアプローチ

• 概要: 子育て中の親や定年後のセカンドキャリアを考える人など、特定のターゲット層に特化した求人を作成。

• 効果: 特定層の求職者の応募が増え、確実なターゲットへのリーチが可能になります。

---

15. 企業イベントへの参加誘致

• 概要: 自社が主催するイベントや参加するフェスティバルに求職者を招待し、職場の雰囲気をアピール。

• 効果: カジュアルな環境での接触が求職者との関係構築に役立ちます。

---

これらの方法を自社の採用戦略に組み込むことで、より多くの優れた求職者を引きつけることができるでしょう。また、採用活動の効果測定を行い、成功事例を次回以降に反映させることが重要です。

___________________________
猫の手も借りたい。
事業者様の人手不足はお任せください。

１、すぐに必要な人材、スタッフの紹介等お任せください。

２、WEBやSNSの投稿代行もお任せ下さい。
詳細↓

＼20万円で投稿代行+強力宣伝を段取りします /
猫インフルエンサー（3万フォロワー↑）が宣伝を月2回します。
更に、
ネコノテマップ投稿掲載＋HP新規作成＋ブログ/インスタ投稿代行（30投稿/月）を継続させて土台の底上げをしていきます。
求人の施策に広告費でお悩みの方や、スタートアップの方や、企業の担当者様。自社の求人力を高めて広告頼りからの脱却を目指しませんか？
#求人 #投稿代行 #日当 #人手不足 #全国対応
ご相談はこちらラインから↓
https://lin.ee/FeJymLc
___________________________

【PR】ピアノ演奏が聴けるサイト→こちら