z世代とX世代、心の距離を近づけるには・・？

こんばんは、あんです。

 

実は最近、

会社の人間関係で
ちょっと悩んでいることがありました。

 

それが、

 

Z世代との感覚の違い。

 

今、組織の中には

X世代（インターネットなかった）

Y世代（学生時代ぐらいから使い始めた）

Z世代（生まれた時から当たり前にあった）

の３世代が混合していて、

この３世代、
価値観が全く違う、と

よく言われていますよね。

 

あまりz世代の方と
身近に接することって
なかったんですが

なんと今、
会社のプロジェクトリーダーが

ギリギリZ世代の方

なんです。

 

若くして
しっかりしてるなあ

って思います。

 

基本、今の会社は
在宅が主流。

 

ミーティングは全て
オンライン。

 

1on1もチームミーティングも
zoomでつないで話ます。

 

z世代のリーダーはいつも
ミーティングを仕切ってくれます。

 

とはいえ、

リーダーも都内在住なので。

時々、会社で
リアルにお会いすることがあるんです。

わたしは近づいていって、
いつものzoomの調子で
気軽に話しかけました。

 

「〇〇さん、ご相談があるんですけど・・」

するとリーダーは

「えっ？」っていう顔をして

ちょっと後にのけぞったんです。

 

 

あれ、
話しかけるタイミング悪かったか。。

忙しいときに話しかけてしまったと
ちょっと反省。

 

その後も何度か
話しかけてみたけれど

相変わらず、

後ろにのけぞったり、
ずっとPCから目を離さなかったり、
めっちゃ素っ気ないリアクションされたり

なんだか対応が
冷たい・・

 

嫌われてるのかな・・？

もしや世代差がありすぎ？
（わたしはx世代。。）

と思ったり、
ちょっとだけ悩みでした。

 

その数日後に
知り合いの方に

「わたし、z世代のリーダーに
　嫌われているかも」

と相談してみました。

 

すると、

「いや、そうとは限らないよ」と。

 

その方の後輩にも
z世代が何人もいるらしく、

中には
思っていることを
リアルに表現しない特徴を持っている
後輩もいるらしいんです。

 

例えば、

食事をしたとき

 

表面的には
無表情で、リアクションも薄い

 

あれ、美味しくなかったかな？
と思っていたら
後でチャットが飛んできます。

 

「めっちゃ美味しかったです！！！」

 

あれ、美味しかったんかい（ツッコミ）
みたいな。

 

そうか、
心と態度が
一致してない場合もあるんだ。

 

自分の感覚で
人をみてはいけないな
とめっちゃ反省しました。

 

この話を聞いて、

わたしはリーダーと話すとき
いつもは仕事の話だけでしたが

一歩踏み込んでみることを
してみました。

 

連休前、

「ご実家帰るんですか？」

と、プライベートなことにも
突っ込んでみたんです。
（連休はよく実家に帰っていると聞いたので）

 

最初は戸惑いながらも

「え？　あ、今週は帰らないよ」

ちょっとだけ
会話が生まれました。

 

そっか、

今まで

冷たいリアクションだったらどうしようって、

自分が傷つくのがいやで
無難に、仕事の話ばっかり
してしまってたな

相手のことではなく、
自分のことを考えていた

わたしのコミュニケーションに
問題があったと気づきました。

 

相手の興味、関心があるところに
一歩踏み込んでみよう

そこが
突破口になるかもしれない。

 

ただし、
そーっと

水面に波を立てないように
よーく気をつけながら。

 

 

もしあなたが
世代間ギャップにお悩みでしたら

ゆっくり、
そーっと、
近づいていってみたら
心の扉は
開いてくれるかもしれません。

何かのお役に立てれば幸いです♪

 

では今日はこの辺で。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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