退職の意向を伝えたあとの上司あるある？

こんにちは！歯科医師Hachiです。

今日は日記みたいな内容です。

僕は3月に今の職場の院長に退職の意向をお伝えしました。

その時は9月末まで働くという話で一旦終わりました。

ですが、12月末で働けとかいろいろ言われて、

結局、10月末まで常勤として働き、そのあとは週3バイトという形で話がまとまりました。

そりゃ辞めることに対しては、迷惑をたくさんかけるわけなので、申し訳ないと思ってます。

でも、半年前から話していたし、その時の話で9月末と言っていたのに、延長されて、その上完全退職ではなく週3でバイトとして引き続き行くんですよ？

結構譲歩したつもりではあります。

なのに、

退職を伝えたあとの上司あるあるなのか知らないですけど、

完全なる塩対応をとってくるんです。

挨拶もしないし、一言も交わさず1日が終わることが多いです。

院長が忙しくて見れなくなった患者さんのフォローをしたりしても、ありがとうの一言も何もないんです。

僕は本当にショックでした。

今までいろんなことを我慢しながら、医院のため、院長のためと思って踏ん張ってきたのに

退職の話を進めたら、こうも態度が変わるものなんですかね。

今まで勤めた医院の院長はさすがにここまでではなかったです。

仮にも尊敬している院長です。

誰よりも働き、誰よりも結果を出し、その姿を間近で見てきて、本当にすごい人だなぁとずっと思っていました。

それが最後にこんな仕打ちをうけることになるなんて、

僕は、そんなに大きな罪を犯してしまったのでしょうか。

僕は経営者という立場になったことがないので、わかりません。

ひとまず、今は担当患者さんの治療を最後までしっかりやり遂げて、完全に退職できるのを目標に粛々と頑張ります。

最後までお読みいただきありがとうございました。

次回もよろしくお願いします！