子供の病気でキャリア一転。タスカルは自由なカタチで仕事が楽しめる環境
こんにちは、タスカル運営チームです😊
「タスカル」では、300名以上の在宅ワーカーが働いています。
今回お話を伺ったのは、採用・労務ディレクターとして活躍されている加藤さん。
タスカルに入ったきっかけや、オンラインでの働き方のポイント、今後の目標について語っていただきました。
タスカルとの出会いと新たなキャリア
タスカルに加わる前、ホテル業界や人材派遣会社で約10年勤務し、採用業務や労務など幅広く経験してきました。しかし、子供の大病をきっかけに退職。生活が一変し、子供の健康を最優先にする日々が続きました。
タスカルで再び働き始める
子供の病状が安定した頃、タスカルからスカウトメールを受け、在宅勤務に挑戦。タスカルのスタッフが自由で生き生きと働く様子に魅力を感じ、タスカルで採用業務を再開しました。在宅ワークは初めてで戸惑いもありましたが、生活リズムを整え、今では余裕を持って働けています。
採用とディレクションの仕事
タスカルでは採用業務とディレクター業務を担当しています。特に採用では、お客様と同じ目標に向かって進む「伴走者」としての役割を大切にしています。応募者には、会社の第一印象を決定づける存在として、誠実でスピーディーな対応を心がけています。
未来への目標
今後はディレクターとしてさらに成長し、採用業務の経験も積み重ねていきたいです。タスカルのチャレンジ精神あふれる環境で、もっと活躍したいと考えています。
タスカルは私にとって
タスカルは、自ら行動する力が求められる場所ですが、支え合う環境もあります。私にとってタスカルはなくてはならない場所で、これからもここで成長し続けたいと思っています。
詳細はスタッフインタビューを是非ご覧ください。
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「1日どれくらい働いているの？」「自宅保育でも働ける？」など、タスカルでの働き方について、よくあるご質問をまとめました！
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