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『タペストリー・ジャパン』を知る

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タペストリー・ジャパンが大事にしていることや採用イベント情報をお届けします！
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タペストリー・ジャパン合同会社

#アパレル

新卒社員に聞いた！後輩に伝えたい『タペストリー・ジャパンの魅力』3選！

こんにちは！ タペストリー・ジャパン合同会社 採用チームです！ タペストリー・ジャパンには、新卒入社1、2年目の社員が、自分の後輩を会社に推薦する制度があるんです。 後輩に声をかける時には、会社の好きなところやさまざまな魅力を伝えています。 そこで今回は、新卒入社の先輩たちが、後輩に伝えたいタペストリー・ジャパンの魅力をまとめてみました！ 1.チャレンジ・成長できる環境がある入社後数年で成長を実感できる環境が整っていることが社員の声からも分かりますね！ 若手のうち

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タペストリーで自分のキャリアパスを描こう！

こんにちは！ タペストリー・ジャパン合同会社 採用チームです！ 皆さんは、ストアスタッフとして働くことを考えた時に 「店長以外にどんなキャリアを目指せるのかな？」 と気になったことはありませんか？ タペストリー・ジャパンでは、色々なキャリアの選択肢があるんです！ タペストリーは個性豊かで多様な社員がいるので、目指したいキャリアもひとそれぞれ。 社員が自分らしくキャリアを描けるように、いろいろなキャリアパスとその描き方の選択肢を用意しています！ 今回はキャリアパスの

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【タペストリー・ジャパン入社前研修レポート】　#01 タペストリー・ジャパンが大事にしているカルチャーについて聞いてみた！

こんにちは！ タペストリー・ジャパン合同会社 採用チームです！ タペストリー・ジャパンでは​​他の人の考え方や育ってきた環境を受け入れて、新入社員や先輩など立場は関係なく、全員の意見を大事にするカルチャーがあるんです！ なぜ社員がお互いの意見を大事にできるのでしょうか！？ ヒントは先日開催された入社前研修にありました！ 今回の記事では、入社前研修を通してタペストリー・ジャパンが大事にしているカルチャーに迫ります！ 入社前から学ぶ 「インクルージョン」入社前研修では

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【インターンシップレポート】　タペストリー・ジャパンの"超実践型インターンシップ"調査してみた！

こんにちは、 タペストリー・ジャパン合同会社　採用チームです！ タペストリー・ジャパンのインターンシップは、 他ではなかなかみない『超実践型』！ 厳しそう・・・怖そう・・・というイメージ…笑。 では、実際はどうでしょうか？ 今回はインターンシップの詳しい内容について、 参加した先輩の声をご紹介します！ １.インターンの流れについてインターンシップは、 ・キックオフ・ミーティング ・インターンシップ(店舗研修） ・修了式 大きく分けると、以上3ステップです。 3つの

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【タペストリー・ジャパン合同会社】 採用チームです！

はじめまして！ この度、タペストリー・ジャパン合同会社　採用チームでは、 就活生の皆さんたちとつながりの場を増やすべく、noteを始めることにしました！ 最初の投稿では、note開設のキッカケや、これからnoteでどんなことを書いていくか、採用チームの紹介をしていきたいと思います！ note開設のキッカケ新型のウイルスにより、リモートやオンラインが推奨されている今、就職活動における面接や会社説明会など、オンラインが主流となっています。 これまでの就職活動とは違い、オン

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