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数秘8のヤバいところ:承認欲求が強すぎてヤバい!

各数字の特性をご紹介!

「ヤバさを愛して才能開花!ヤバい誕生日診断」
診断結果に出た数字の特性について説明していきます!
診断の概要についてはこちらをご覧ください

この診断で扱うのは
・おもてナンバー
・うらナンバー
・みらいナンバー


の3つです!

それぞれに1〜9、11、22、33の数字が入るのですが、各数字の特性と「GOOD!」なところ、そして「ヤバい!」ところについて説明していきます。

※この診断はカバラ数秘術をベースに筆者が独自解釈したものです。数秘術に親しみがある方のため一部に「数秘」という言葉を使用しています。


「8」ってどんな数字?

8は始まりから終わりまでくっついていて、ぐるぐる回る形。
横にすると無限大(∞)ですね。

・酸素(O)の原子番号
8は酸素の原子番号です。酸素は生命にとって不可欠な元素であり、すべての有機生命体の呼吸や燃焼に関与しています。

• 縁起の良い数字
中国では8は富や成功を象徴し、特に商取引や結婚などの重要な場面で好まれます。日本でも末広がりとして繁栄の象徴として扱われ、数学や哲学でも無限の循環と関連づけられます。

何度も繰り返して無限に循環し続ける、そんな強いエネルギーを持った数字です。

ナンバー8のGOOD!なところ

・無限のエネルギーと行動力

ナンバー8の人は、まるで無限のエネルギーを持っているかのように、常に活動的で前向きです。目標に向かって果敢に挑戦し続ける力強さがあります。大きなプロジェクトや長期的な目標を達成する上で非常に重要な特性です。

・優れた社交性

誰とでもエネルギー交換することを好むため、どんな人にも関心を持って接し、幅広い人間関係を築く能力があります。
多様な人々とのネットワークを持つことで、様々な機会や情報を得ることができます。

・リーダーシップ能力

グループの中心となって人々を引っ張っていく力があります。カリスマ性と決断力を兼ね備え、他者を鼓舞し、目標に向かって導く能力に長けています。組織のリーダーや起業家としても最適な能力です。

・目標達成への強い意志

設定した目標を達成するためには努力を惜しみません。
困難に直面しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さは、大きな成功を収める上で重要な要素となります。

・実行力と効率性

アイデアを実際の行動に移す能力に優れています。効率的に物事を進め、結果を出すことに長けており、ビジネスや組織運営において高い成果を上げる可能性があります。

ナンバー8のヤバい!ところ

・八方美人になりがち

誰とでも仲良くなれる反面、人に嫌われたくないという思いから、場面によって態度を変えることがあります。節操がない行動をとってしまったり、人から誤解を受けたりすることもあります。

・過度の承認欲求

他者からの評価を得たい!認められたい!という欲求が強く、ときとして過激な行動に出ることがあります。
注目を得るために問題行動を起こしたり、自己破壊的な行動に出たりなど。
また自分の地位が危ぶまれると他者を蹴落とすことを考えることもあります。

・コントロール欲求が強い

周囲の人々や状況をコントロールしようとすることがあります。
偉そうに振る舞ったり、他者の自主性を阻害し、人間関係に軋轢を生む原因となる可能性があります。

・目的のためには手段を選ばない

成功への強い欲求から、時として倫理的な問題や他者への配慮を軽視してしまうことがあります。
信頼を損ない、孤立を招く可能性を秘めていてヤバい!です。

・バーンアウトのリスク

目的のため、他者の幸せのためにと常に全力で活動し続けようとするため、身体を壊すことがあります。

ナンバー8の「真の願い」を満たして対策!


ナンバー8が持っている根源的で潜在的な願いに対して「欲求不満」状態となると、ヤバさが現れることがあります。

ナンバー8の真の願いは

「自分の力で人々のために幸せな世界を作り、神輿に乗りたい!」

ということ。

「神輿にのる」というところが特にポイントですね。

自身のこの願いを叶えることを意識しつつ、以下の対策に取り組んでみると才能が開かれていきます!

・八方美人 → 一貫性を持つ

自分の価値観や信念を明確にし、それに基づいて行動することを心がけましょう。全ての人に好かれる必要はないということを受け入れ、誠実さを優先することが重要です。

・過度の承認欲求 → 自己肯定感を高める

外部からの評価に頼らず、自己肯定感を高める方法を見つけましょう。自己の成長や達成を内面的に評価し、満足感を得る習慣をつけることが大切です。
過去の自分と今の自分を比べ、小さな成長を喜びましょう!

・コントロール欲求 → 委任と信頼を学ぶ

全てを自分でコントロールしようとするのではなく、他者を信頼し、責任を分散させることも心がけましょう。
「信じて任せる」という姿勢もリーダーとしての重要な資質です。

・目的と手段のバランス → 安心できるコミュニティを持つ

短期的な成功よりも長期的な信頼関係構築の重要性を理解しましょう。
「長い目で見ればこちらの方がWin-Winだ」という選択を心がけて。
適切な倫理観を持ったコミュニティを持ち、仲間と定期的に交流するのも有効。

・バーンアウト防止 → セルフケアの習慣化

セルフケアも重要なリーダーの資質と肝に銘じて。
定期的に休息を取り、自己のエネルギーを回復させる時間を設けましょう。長期的な視点でエネルギー管理を行うことが重要です。

まとめ

ナンバー8の人は、エネルギッシュな行動力とリーダーシップ能力によって、大きな成功を収める可能性を秘めています。
一方で、承認欲求やコントロール欲求の強さ、倫理観とのバランスには注意が必要です。

ナンバー8の人は、エネルギーが強く他者への影響力も大きいため、拗らせると周りに多大な迷惑をかけてしまうことがあります。

自己肯定感を高め、他者との健全な関係性を築くことで、ナンバー8の持つ潜在能力を最大限に発揮することができるでしょう。
エネルギーの適切な管理と倫理的な行動を心がけることで、持続可能な成功と充実した人生を築くことができます。

これだけじゃない

実際の診断では

・おもてナンバー
・うらナンバー
・みらいナンバー

の組み合わせにより、特性の現れ方が変わってきます!

数字の組み合わせでどんな風に変わるのか?
自分や気になる人と同じ組み合わせの有名人は?

といった内容は今後記事を追加して行きますので、フォローしてお待ちください◎

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