京都の春の夕景。 2001年4月、大文字山より

「Zoom職場」の作り方と使い方〜同僚との雑談やランチ、個人作業、運動不足解消などに〜

Zoomで打ち合わせは今まで通りにできるんだけど、なんか調子が出ないーー。組織の業務のオンライン化が進むと、そんなスタッフが出てくるかもしれません。そして、職場という空間が、単なる「会議や作業の場」としてだけでなく、「仕事モードへの思考の切り替え」や「スタッフの連帯感や所属感の醸成」などの役割を果たしていたことに気がつきます。 ここで大事になるのは、そんな「会議や作業の場」以外の職場の役割を、オンラインでどう補完していくか、ということです。 わたしの勤務先のオンデザインは

【Zoom術・項目列挙メモ】ちょっとした使い方の工夫

Zoomの利用時のちょっとした工夫を、項目列挙します。ほかにもあったら、コメントで追加してもらえると喜びます。一部項目は「解説編」で簡単に説明しています。 ●円滑な情報交換のための工夫１，オーバーリアクション。うなづいたり、いいね！ポーズや、丸サインなどを、わかりやすいように大げさに ２，Googleドキュメントを併用した議論、情報共有。誰でも見て、書き込める共用ファイルは、情報や意見をみんなで同時に書き込んで、見ることができる ３，Googleドキュメント上での議事録

【Zoom術】簡単で高効果な、小さな工夫（解説編）

Zoomを活用したテレワークやオンライン会議で、コミュニケーションの質量・価値を上げたい時に、簡単で効果が高いと思ったいくつかの工夫を説明してみます。（随時、編集します） ●共同書き込みシートGoogleドキュメントなどで共用ファイルを作っておき、特定のテーマについてみんなで書き込む時間を作る。たとえば、40人規模の会社会議で「Zoom使ってみて、感想や困ってることは？」を5分間、全員で書き込んだ実例が下記画像。互いの考えていること、困っていることを、短時間で把握・共有でき