採用してはいけないスタッフ
最近は嬉しいことに、大した募集もしていないのに、沢山の応募を頂き、採用面接が続いた。
うちは募集はしないけれど、実際は良い方がいればいつでも採用するので、募集をする必要がないとも思っている。
いつも会社の人事については考えているので、先日妻とそんな話しをしたので書いて見る。
公には出来ないけれど、ここだけで書くことが出来る情報も含めて、皆さんに共有出来ればと考えています。 建築業界の凝り固まった環境を見直しながら、新しい働き方や、経営方法、ブランディングについて綴っていきます。