問い16 ： 相手のポテンシャルはどこで塞がれていますか？

今回の記事は、ザ・ゴールのTOC研修を行う講師向けに書いた文章ですが、社内の研修やワークショップを考えている方にも何らかの参考になれば幸いです。

昨日はTOC研修のサポート講師 (現地でスーパーバイザーと進行補佐をする役割) のご依頼をいただいたので、事前zoom相談をしました。

「一度研修をやってみて進行の課題があった。次回はさらに人数が多く、業務フローなどのワークショップの進行がサポートしきれない不安がある。」

こんなことが主なお悩み事でした。

TOCのシミュレーションゲームはチームで楽しくできますが、お昼の感想で必ず出るのが「これをどう実業でやればいいのか？」

ここは多分にファシリテーターとしての力量が求められます（コンサルティングとはちょっと違います）。昨日相談していたことを、研修設計の考え方としてまとめてみました。