Web面接（オンライン面接）対策3選｜転職のプロがコツを徹底解説

2020年から新型コロナウイルスが私たちが住む日本にも到来し、会社の働き方や採用面接のあり方を変えました。Web面接（オンライン面接）もその1つです。

転職や就職の選考に関してもWeb面接が主流になりましたが、この記事ではWeb面接の対策3選をご紹介します。対面ではなくWeb面接は難しいものですから、大事な対策3つを抑えて面接に臨むようにしましょう。

1.　Web面接とは

– Web面接とは

Web面接とは、お手持ちのパソコンやスマートフォンを使って遠隔で行う面談や面接のことです。オンライン面談（面接）、ビデオ面談などと言われることもあります。よく面接で使われているツールは、Google MeetやZOOMがあげられます。

– 温度感が伝わりにくい

Web面接（オンライン面接）と対面面接では、Web面接のほうが難しくなります。Web面接は、選考がスムーズに進んだり、情報が得られやすいといったメリットがありますが、表情や温度感が伝わらない、暗い表情にうつりやすいといったデメリットも多くあります。

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2.　Web面接のカンペ事情

– カンペ使用は問題なのか

以下の数字をご覧ください。

・問題ないとする面接官は56.5%
・問題ありとする面接官は43.5%

Web面接時、カンペの使用は問題ないが、一定のリスクがある事を理解して面接に臨むようにしましょう。

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3.　Web面接対策3選

– ① 面接対策を細かくする

Web面接でも細かく事前対策を行いましょう。数多くの方がやりがちなカンペをチラ見。Web面接だからといって事前準備もせず、カンペを見える位置に用意してあるから大丈夫だと思われている方は沢山いらっしゃるのではないでしょうか。

カンペをチラ見できるからといって面接に臨むと、何度も目を逸らすことになり、面接官に不安を抱かせる場合があります。面接に臨む姿勢が低いとマイナス評価になってしまいます。

面接に臨む姿勢が低いと面接官に伝わってしまうと、再現性がないとみなされ不採用になるケースがあります。自己分析、企業分析、面接対策をしっかりと事前に対策した上で、面接に臨みましょう。

– ② 繰り返し練習しておく

Web面接を経験したことがなく苦手な方は、繰り返し面接練習をしておきましょう。Web面接では、温度感が相手に伝わりにくいものです。

声のトーンは、対面よりも意識することが必要になります。声のトーンをワントーン上げるつもりで面接に臨むようにしましょう。

家から面接に臨むことがほとんどですが、自宅から面接に臨むと心理的に安心して落ち着いてしまいがちです。事前の準備をした後は、面接練習を繰り返し行いましょう。

– ③ 騒音対策、画面の位置確認

周りの雑音は入らないようにしましょう。背後の音によっては雑音が入り、求職者と面接官ともに聞きそびれ、伝え忘れが発生する可能性があります。周囲の音にも気を配り、面接前に確認しておきましょう。

ある程度の騒音は仕方のないことだと企業側も理解していますが、なるべく騒音が入らない場所を選び、自分以外の声が入らないように対策をしましょう。

Web面接は、画面上に映る自分の位置は大事になります。上から覗き込むような位置ではなく、対面での面接同様、面接官と同じ目線に自分の目線もくるようにしましょう。

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4.　Web面接の注意点

– 少しの緊張感を持つこと

Web面接でも少しの緊張感は持ちましょう。対面ではないから、横に資料も用意しているからと安易に考えて面接に臨むと面接官は気付きます。オンライン面接だとしても細かく対策をしましょう。

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5.　まとめ

最後に要点をまとめてみましょう。

・表情や温度感が伝わりにくい
・Web面接対策を行う
・騒音対策、画面の位置確認をする

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6.　転職はエージェントの利用がおすすめ

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半数以上がエージェントを使用した経験がないため転職エージェントを利用する際の注意点を知らないまま転職活動をしてしまい、思わぬ結果に繋がったなんてケースは山ほどあります。

誰に転職サポートをしてもらうかは非常に大事なこととなります。転職エージェントを利用する際の注意点を以下の記事でまとめています。

– 転職エージェントを利用する前に

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【プロフィール】
高野匠（Takumi Takano）
Right Brothers 株式会社 代表取締役
石川県金沢市出身。1989年生まれ。2018年8月創業。日本M&Aセンターにて5年在籍後、M&A業界に日本一詳しいM&A業界特化の転職エージェント事業を立ち上げる。『組織に属するなら、目の前の上司が未来でしょ。』をコンセプトに、面接後の配属を待つ必要がなく、花形部署への配属を確約した転職支援サービス『3W（サンダボ）』を展開。
▼株式会社日本M&Aセンターでのトラックレコード
・1年目未満社員新人賞 受賞
・1年目未満社員手数料最高額 更新
・2年目未満社員新人賞 受賞
・2年目未満社員手数料最高額 受賞
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・最年少シニアディールマネージャー
・2017年度 新卒・中途入社社員100名に対して講義を担当

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【この記事の作成者】

【プロフィール】
岡本幸太（Okamoto Kouta）
Right Brothers株式会社マーケター兼セールスサポート
兵庫県尼崎市出身。大学卒業後、数社経験した後にRight Brothersに入社。現在はマーケター兼セールスサポートに従事。
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