リサーチしてみよう。⇒『不採用にしたい学生とは？』【21卒むけ・就活の基礎note】
受かる理由は、いろんな状況が想定できちゃうので、考えていくと、きりがないですね。そこで、おすすめアクションは、落ちる理由のリサーチです。
不採用にしたい理由のほうが、採用したい理由の母数よりも少ないのかなと…。※私の主観です。
リサーチ不足は、不採用の理由につながりがちです。例えば、逆面接の内容が、ビミョーだったとき。
相手のホンネ⇒『その内容って、説明会の時に、消化できなかったの…』
逆質問は、アピールポイントの1つのため、丁寧に準備していきましょう。
Twitterや就活支援のブログは、あくまで参考に。
丸パクリはNG
⇒なぜか。同じような質問をされている可能性大。ちょっと考えるだけで、差別化になっちゃうため、手は抜かないようにしましょ。
就活生へ
— 🦞蛸壺ソルジャー {21卒🐙就活アドバイス🏺ES添削🤯面接対策🍛🍣🤑｝土日は梅田で🍵 (@tako2bo8s2021j) February 29, 2020
若手社会人の仕事に対する悩み、ベテランビジネスパーソンの悩みは、チェックおすすめ。
この内容で、将来、悩みたくないなぁの
参考になるはず
就活の軸のネタにも
なりますね。
ホンネの就活の軸
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— 🦞蛸壺ソルジャー {21卒🐙就活アドバイス🏺ES添削🤯面接対策🍛🍣🤑｝土日は梅田で🍵 (@tako2bo8s2021j) February 29, 2020