今月で会社をやめる。

入院中にノートパソコンでみかけた求人に応募した。

応募する前から「受かるだろうな」と思ったので、というのが主な理由だ。

面接時からその違和感はあった。

「ものを書かないでください」

そんな約束事があってたまるものか。

あげくに「すぐに辞めたらお金がもったいないからな（紹介料）」と吐き捨てた。そんな人間が人事部長なのだ。いわずもがな。

入社直後から不満を抱いていたわたしには社員の誰もが横柄に見えた。

社員からすれば契約社員に対する態度としては（上から目線であろうと）ふつうにしているだけなのだと思う。

同僚があの人嫌いと名指しで上げる隣の部員は、たぶんあからさまに馬鹿にした態度をとってくるのだと思う。

女だから？女だから社員の男性にはにこにこ笑いながら話しかけなければならないのだろうか。それを期待してくる社員も、ほがらかに対応できるその立場になれてしまった女性契約社員にも諦めに似た感じを覚える。

そういえば、入社当初から、あからさまに睨んでくる斜め向こうの部の老人がいた。定年前は偉い人だったのかもしれないがそれはしらない。

入社当初はあまりにも睨みつけてくるので、「なんかした？」と訝しがっていたのだが、数週間もするとその人が、どうやら、自分より先に昼休みに電子レンジでお弁当を温めるのが気に入らないのだと気づいた。

いまだにその睨みつけは続いていて、その程度のことでいちいち怒るのかと唖然とする。会社によっては社員は派遣や契約社員に（恵まれない人なのだから）優しくするようにとされている会社もある。

見た目が若く見える？それも関係するだろう。30代に見えなければ相手もそんなになめたマネはしてこない可能性はある。

見た目がぱっとしなくて地味？それも関係するだろう。ちょっとした美人やもっと若くて可愛かったらそんな地味な嫌がらせは続けてこないだろう。

どちらにしろ、ほとんどが契約社員のこの会社は、契約社員で回っているのだ。