開業届を出すタイミング
いざ、在宅ワークをはじめるぞー!
と思っても、開業届を出すタイミングって難しいですよね。
私の場合、なぜ、このタイミングにしたのか?
を書こうと思います。
よかったら読んでいってくださいね。
はじめのプラン
育休中だった私は、2歳まで育休を延長予定でした。
末っ子が8月生まれなので、それまでの間は勉強期間。
育休手当を受け取りながら、在宅ワークのスキルを身につけつつ過ごす。
8月から末っ子を保育園に(3カ月の期間限定になるのですが)預けて、失業保険をいただきつつ開業の準備としっかり稼げるようにして。
保育園が退園になる前に開業届を出す。
って感じで行きたいなって思ってました。
ちなみに育休を取った職場は、すでに事務員を補填しているので戻る場所がない中小企業です。
プランが崩れた
ところが、1歳半のタイミングの育休延長ができなくなってしまいました。
まさかの、2月に入園になる!
…焦りましたーーー。
何の準備もしてなかったので。
ですが、申し込んだ保育園は隣の市で、隣の市に職場を見つけないと退園になってしまいます。
数カ月で転園するのはちょっと無理。
なので、辞退させていただきました。
そして退職。
退職して少ししてから、やっぱり戻ってこれないか?って聞かれたんですが。
認めてもらえて嬉しさ半分、外に働きに出ることの不安半分。
よくよく考えましたが、またあの環境に戻るのは無理。
休みの電話したり、イベントが続いて半休取りまくるのもストレス。
…ということで、お断りさせていただきました。
スッキリした!
プランが崩れたので、次のプランを考えます。
次のプラン
そうして考えた次のプラン。
3月か4月の入園を目指す
失業保険をもらいつつ準備
退園前に開業届を出して退園を免れる
残りの失業保険を再就職手当としてもらう
この場合、6月か7月くらいには開業届を出す必要がありますが、
失業保険と再就職手当をもらえれば、すぐすぐ稼げなくても生活はできる。
そのプラン、大丈夫?
でも、このプランのネックは、退職した会社の手続きにどのくらいの時間がかかるかです。
2月後半に退職後、すぐに離職票がもらえても3月前半。
それからハローワークで手続きして1週間の待機期間があって、
説明会に参加。
説明会も日程が指定されるはずなので、追加で1週間かかると考えると、3月後半。
そのあと、2~3カ月の給付制限の期間を経て、ようやく失業保険を手にすることができるのですが。
それって、結局いつなのか?
早くて5月後半が失業保険の受給スタートになるんですよね。
んーーー。
ギリギリすぎじゃない?
あんまりタイトなスケジュールで考えると、ダメな場合のダメージがあるんじゃないかなあ。
と思いました。
気になる情報ゲット
そんな時に見つけたこちらの情報。
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000952085.pdf
なるほどー。
マルっと3年くらい頑張ってみてから廃業しても、失業手当受け取れる可能性があるのかー。
ふーん…なるほどねー。
めっちゃありがたい制度できたんだねー。
夫よ、どう思う?
と一応相談し。
それなら、これを利用させていただきましょう!ってことになりました。
後は、開業をいつにするかなんだけど。
3月15日が、なかなかいい日みたい!
『一日万倍日』『寅の日』『天赦日』の3つの開運日が重なる日らしい!
っていう情報があったので、その日を開業日に決定!
最終プラン
そんなわけで、最終的に決まったプランは。
2月中に4月入園の申し込み(3月はいっぱいだったので)
3月15日開業
開業届を提出(オンラインで提出・青色申告にする)
開業届を出したことを役所に報告して、保育園の預かり時間を変更する
開業届を出したことをハローワークに報告して、受給期間の延長手続き
あ、ちなみに、途中で夫の会社に扶養に入れるかの確認もしました!
開業すると扶養に入れてもらえない場合もあるらしいので。
結論としては、150万を超えなければ扶養に入れてくれるような感じでした。
細かくは調べていない(まだそんなに稼げないので)ので、稼げるようになる前に一度ちゃんと調べたいと思います。
忙しくなると、面倒になりがちですよね、こういう調べもの。
と、いうことで。
どちらがお得なのか、ちょっとだけ考えたよーっていう話でした!
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