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さあ、お詫びを丁寧にしときまひょ.
おわびの意義と大事なポイント
おわびちゅうのは、ただ「ごめんやす・かんにんどすえ」言うだけやおへん。おわびを通して、相手さんとの信頼をもういっぺん取り戻し、あかんようになりかけた関係をなおすための、大事な過程なんどす。この機会に、おわびの場面でどないに対応したらええか、具体的なポイントを順番に説明させてもらいまひょ。
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1. 「申し訳ございません」だけではたりてまへん
謝るときに、ただ「申し訳ございません」と言うだけやったら、相手さんに十分伝わりまへん。自分のミスや過ちをきちんと認めることが、相手さんに誠意を示し、信頼を取り戻すためには欠かせまへん。「私の確認不足で」「私の配慮が足りひんかったさかい」といった具体的な言葉を添えることで、相手さんに気持ちが伝わりやすうなりますえ。
たとえば
「私の確認不足でこの度はほんまにご迷惑をおかけいたしました。申し訳ございません。」
こうやって、自分の非をしっかり認めることで、相手さんに誠意が伝わり、相手さんも受け入れてくれやすうなります。また、この表現やと、相手さんに「あなたのせいばかりやおへんけど、自分もちゃんと反省してます」と感じてもらえるフレーズどす。
2. メールだけで謝るのは避けましょか
忙しゅうても、メールだけで謝罪を済ますんは大きな間違いどす。メールちゅうのは、言葉の感情が伝わりにくうて、相手さんがどう感じてはるかが分からしません。おわびは、ただ事務的な報告をするもんやおへん。相手さんの気持ちを理解して、それを伝えることが大事なことなんどす。
こないするとええ例え
まずは電話でおわびしといて、そのあとでフォローとしてメールを送るんが効果あるんどす。電話でじかに、相手さんの反応を確認した上で、正式なお詫びや詳細をメールで伝えると、まごころがしっかり伝わりまっしゃろ。ただ、場合によってはメールから始めてもええこともありますけど、できる限り直接話す機会を持つことが大事どす。
3. 「伝えたのですが」という言い訳はあきまへん
おわびする場面で、「社内で伝えたんやけど」とか「他の誰々には言うたんですけど」という言い訳は、相手さんにとって何の意味もありまへん。相手さんからすると、「そんなん知らしまへんがな」となりますわな。おわびするときには、しっかり自分の責任やと認めて、相手さんに伝えることが大事なんどす。
たとえば
「伝えたつもりでしたが、結果として伝わらず大変申し訳ございません。すべて私の確認不足どす。」
こう言うて、自分がきちんと伝えられへんかったことを責任として認めると、相手さんも信頼を失うことなく、受け入れてくれはります。
4. 部分的おわびのテクニック
おわびする際には、全て自分が悪いわけやおへんこともありますやろ。そんなときでも、「部分的おわび」を使うことで、相手さんに誠意を示せます。自分が全て悪いと言いきらんでも、相手さんに対する不満や失望に対してきちんと向き合うことが大事どす。
たとえば
「ご期待に添えず、ほんまに申し訳おません。精一杯させてもらいましたけど、結果が伴わず、心苦しい限りどす。」
部分的にでも、自分が何かしらの責任を持っておわびすることで、相手さんも納得してくれまっしゃろし、誠意が伝わるんどす。
5. 共感を示すおわびの重要性
おわびの場面で一番大事なんは、相手さんの気持ちに寄り添い、共感を示すことなんどす。おわびが一方的なもんやったら、相手さんは「この人、ほんまに分かってはるんやろか?」と疑わはります。まずは、相手さんの話をしっかり聞いて、「ほんまにすみまへん」「ご迷惑をおかけしました」と共感の言葉を掛けることで、誠意が伝わります。
たとえば
「ご迷惑をおかけしてほんまに申し訳ございまへん。現在の状況はいかがどすか?何かお困りのことがあれば教えておくれやす。」
こんな風に、相手さんの状況に共感して、相手さんの心配事を確認することで、誠実な対応ができまっしゃろ。
6. 一方的なおわびは逆効果どす
おわびをする時に、一方的に「申し訳ございません」と言い続けるだけでは、相手さんに誠意が伝わりまへん。また、すぐに解決策を提示してしまうと、相手さんは「急かされてるんとちゃうか」と感じてしまうこともあります。おわびの際には、まずは相手さんの話をじっくり聞いてから、状況を説明したり、解決策を提示したりすることが大事なことどす。
7. 信頼を取り戻すためのフォローアップ
おわびが終わった後も、フォローアップを忘れんようにすることが大切どす。問題が解決しても、それで終わりやあらしまへん。もう一度、状況を確認して、相手さんの様子をうかがうことで、信頼関係をさらに深められます。
例えば
「その後、状況はどうどすか?何か不便なことや質問があれば、お知らせいただければありがたいどす。」
お詫びをした後も、相手さんの状況を気にかけることで、相手さんは「自分のことをほんまに気にかけてくれてはる」と感じ、信頼を回復しやすうなります。
まとめ
おわびちゅうのは、ただ「申し訳ございまへん」と言うだけでは足りまへん。相手さんに誠意と共感を示し、自分の非を認めることが肝心どす。具体的に何が悪かったかを明確にし、相手さんの気持ちに寄り添い、丁寧に対応することで、信頼を取り戻すことができまっしゃろ。
また、メールだけで済ませるんやなく、できる限り電話や対面でお詫びをするんが望ましいどす。謝罪の場面では、相手さんの話をしっかり聞いて、共感を示すことが、信頼を築くための第一歩どすえ。