高齢化企業社会
おはようございます。
この様な記事を見かけました。
日本の企業の平均年齢は34歳
80年以上続けられるというのはもうそれだけで凄いんですね~
少し古いですが、とある発信では企業の寿命は20年前後とありました。
日本は人口と一緒で会社も高齢社会となっているんですね!!
日本は成熟期から衰退期とも言えるんでしょうか。。。
ざっと。。。
これは一部でしょうが、20年生がこんなにいます。
20年経過し今がこらえ時ということでしょう。
一体どうなるのか、、、何をしていくのか、、、
少し応援したい気持ちです。
ちょっと数字が合わない気もしますが、それでも日本は長寿大国なんですね!!
長生きできる国民なんでしょうか。
長寿のためには、健康管理は大事です。
しかし、会社の健康診断ってなかなか難しいところではありますね。
会社だと評価、人事、新規事業、提携、様々対人関係のある中ではなかなか難しい所です。
イーロンマスクのような方法で明日から来なくてもいいよって言われたら日本でどうなるのか💦
言われたら、、、嫌だな~😢
そう考えたらスキルって大事ですね。
ただただ何も考えずに仕事することは成長になりません。
改革まではせずとも何事も挑戦ですね。
トライアンドエラーです。
人間関係も大事な所ですね。
出生率とは違い、毎年生まれる会社は横ばいな感じなんですかね~
はたして、どの様な新しい社会に変革していくのでしょうか。
今の常識が非常識になるのかも
まさに風の時代ですな~
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