機械的なinterview

今日、とある企業のオンライン面接を受けたのだけど、

面接官はいなく、面接ツールのプラットフォームで行われるもの。いわゆるデジタル面接というものだ。

なんだろう。画期的なんだろうけど、

私は「あ、無理。やりたくない。」と思って、

途中で辞めちゃった（笑）

1分で自己紹介とか、学生時代にゼミとかでやった気がするけれど、まぁ苦手だった。好きじゃなかった。

だからかなぁ、なんとなく新卒用のシステムのように感じたけど（SPI試験のような大量応募者の足切り試験）、

面接の場って、一次であってもお互いを知る場所でもあると思うんです。　企業側だけでなく応募者側も選ぶ権利がある。当然でしょ。

そのシステムのことを詳しく知らないし、それが良いか悪いかということではなく、私は最初から「お互いに」顔が見える面接がいいなってだけ。

面接を受ける側であろうが、する側であろうが、どっちの立場でもね。

Takako