出産手当金って？

出産手当金は、
会社などに勤務する女性が
出産のため仕事を休んで、
その間給与がもらえない場合に、
給与の代わりとして
健康保険から支給される手当金になります。
　
支給される期間は、
基本は出産予定日を含む
42日前から出産日の翌日以後56日目までとなる
産前産後休業期間の範囲内です。

支給金額は原則、
1日につき標準報酬日額の3分の2相当額となっています。

支給されている給与が
出産手当金より少ない場合も、
差額が支給されます。

さらに健康保険組合によっては、
付加給付としての上乗せがあり、
上記法定給付とあわせて、
標準報酬日額の70％から80％程度が
支給される組合もあります。
　
なお、
市区町村で加入する国民健康保険では、
出産手当金は任意給付とされており、
支給されないこともあります。

一緒に学んでいきましょう！