仕事と子育ての両立

こんにちは、たかです。
私は、現在４人の子どもの父親で、子育てと仕事の両立をうま～くできています。
今回は、私が教員として、育児短時間勤務を取得したときのことをお伝えします。

この記事はこんな人に向けて書きました。

• ゆとりをもって育児と仕事の両立を目指したい人

• 育短を取ろうか悩んでいる男性

• 育児や家事をパートナーに協力してほしいと思っている人

参考になることが満載なので、ぜひ読んでください♪

１　育児短時間勤務を取ったきっかけ

育児短時間勤務とは、その名の通り、フルタイムではなく、時間を短縮して働く制度のことです。
私が、育児短時間勤務を取得したのは、２０２１年４月～２０２２年３月。
きっかけは、妻が転勤する可能性があることでした。
妻も教員をしているのですが、転勤先の学校で、初年度から育児短時間勤務（※以降、「育短」と表記）を取得するのは、なかなか難しいとのことでした。

「来年、育短取れん？」
妻の言葉に戸惑いました。
それまで、１４年間ずっと働き続けて私にとって、
「育短を取るなんてありえない！」
という気持ちがありました。
そのときは、心のどこかに
「育休や育短は女性が取るもの」
という偏見がありました。

また、自分がフルタイムでなかったら、
「職場に迷惑がかかる」
というおごりもありました。

それから、家事や育児のほとんどを私が担うことにも不安がありました。
「子どもたちの子ども園への迎えは大丈夫か」
「晩ご飯はちゃんと作れるのか」
「子どもたちみんな、風呂を一人で入れられるのか」

しかし、私は１年間育短を取ることを決意しました！！

２　サイコーの育短生活！！

結論、育短生活はサイコーでした！！

「こんな働き方があるんだ！」
「ワークライフバランスが超整った！」
「自分の子どもにこんなに向き合えるなんて！」
「おれって、育児も家事も意外とできるじゃん！」

仕事面でいうと、

• 仕事量が少ない。

• ２人で担任をできたので、分業できた。

• 周りの先生がすごくサポートしてくれた。

• 14:00には退勤できた。

• 効率よく仕事を進められるようになった。

育児＆家事面でいうと、

• 子どもと向き合う時間がとにかく増えた。

• 家事をこなせるようになった。

• 料理は趣味レベルに上達した。

• 心のゆとりがハンパなかった。

• 妻の「ありがたみを」を感じられた。

デメリットも少しだけ

• 給料が下がった。

• 収入が減るので、家計管理が難しくなった。

育短が終わるころには、
「もっと取りたい！」
という気持ちになっていました。

３　起業のきっかけにも

今振り返ると、この育短も私の起業のきっかけになっていると思います。

この育短でネックだったのが、収入が下がること。

働く時間も収入も自由にできる方法。
それが「起業」と気付けたのです！

育短という経験を通して、起業という道を選ぶきっかけにもなりました。
逆にもし、あのときに
「育短を取る！！」
と決めていなかったら、起業はしていなかったかもしれません。

ここまで読んでくださり、ありがとうございました♬