転職相談

こんにちわ。Takaです。
若手と接していると、よくあるのが、
転職相談。。
まぁ僕自身、転職をしてきたタイプだから
相談しやすいのだろう。

『Takaさん、転職を考えてるのですが。』

で始まる相談会。
僕は基本的に、前向きな転職は大歓迎なので、
行け！すぐ行け！と伝えますが、
ほぼ、100%に近い返しで、これが来ます。

『でも、周りの人に迷惑かける。
　皆が良い人なので。この環境は好きなんです』

言葉は違いますが、だいたいこんな感じの表現。
自分が辞めたら、周りが困る！とまでは、
僕には言わないですが(見透かされるので)
まぁ同じこと。
要するに、現在の環境が、ブレーキを踏ませると言うんです。

矛盾。。

矛盾でしかない。。

新しい成長や、刺激求めてるから、
転職考えてるんやろ？環境変えたいんやろ？

踏み切れないのは、
今の環境を捨てるのが怖いだけやろ？
それを都合の良いようにすり替えたらアカンで。

周囲の人が大好き、良い人ばっかやから、
迷惑かけたくない……
実に耳障りの良い言い訳。。
その言い訳が勝ってる間は、転職出来ないよ。

と、伝えています。

僕自身も何度も転職してきました。
・公務員からの転職
・リーダーからの転職
・役員からの転職
色々な立場から転職してます。

結論・・・・

自分が思ってるより、会社に迷惑かかりません。

組織は、歯車1つ欠けたぐらいでは、崩れないんです。
社長も、社員はいつかは辞めていく前提で、
準備してます。(アホな社長は除きます)

転職の際に、迷惑かけるとか、残されたメンバーが、など、
考えるだけ、ムダなんです。
もっと言うと、、、、、

迷惑かけるからって、転職したらダメなん？

じゃあ迷惑かけなかったら、あなたが将来生活できなくなった時、
今いる会社が、周りにいる人が、
あなたの生活を保障してくれるんですか？

ないですよね。
だから、
自分の人生は、自分で選択して、
自分で守り、自分で切り開くんです。

人の人生考える暇あったら、
さっさと転職して成功して、その迷惑かけるかも・・って
思ってる仲間たちを自分のところに呼んで上げたらいい。
ほんとにそれが出来たらそれはすごい！
とにかく、転職の時は、

自分の事だけに集中して決断すればいい。

ただ、絶対に失っていけないのは、
そのお世話になった会社で学んだ事や、
出会った人への感謝の気持ち。
良いことも悪いことも含めて、

最後は笑顔で、会社を去るようにする。

そうでないと、その会社いた自分の過ごした時間が、
無意味なモノになってしまうから。

その会社を転職する事にしたのは、
たまたま、
その時の自分には、合わなかっただけ。
そして、他の環境での新たな挑戦を求めたから。
それだけなんです。
誰も悪くないし、誰のせいでもない。

転職する際に、転職理由をはっきりさせよう！とか、
ほんとに今の会社ではそれが実現できないの？とか、
転職理由のあれこれについてしっかり固めよう！って
ありますが、僕は疑問です。
そんなことを考えているうちに時間は過ぎるし、
そもそもそういう考えって、１つの会社で3年はやるという
美学みたいなものが根底にありませんか？

僕の周りにいる成功されてる方は、
半年で独立した人、２年足らずで転職した人、
たくさんいます。
期間には拘ってないです。
自分が行きたいと思った方に即行動してる方です。
あれこれ辞める理由を考える時間を取ってないんですね。

転職理由に拘る必要は無い。

自分の心に素直に従って、進むだけで良いと思います。

とはいえ、僕も家庭を持ち、子ども３人いると、
ブレーキ踏んでました(笑)
なかなか踏み切れない自分がいましたけど、
やっぱり、最後は、自分の心に素直に従おうと独立を
決断しました。

皆さんも色々考えることはあると思います。
だいたい、「自分は皆と環境が違う。」とか思います。
でもね。みんな一緒です。
結局、怖さ、不安があるんです。

ぜひ、そこを乗り越えてください！
きっと、決断の先に、楽しい未来が待ってます。
応援してますよ！！

では、また！！！！
（ハラスメント系での転職は、感謝うんぬんは関係ありません！
　自分を守ることを最優先して、すぐに転職してくださいね～！）