40代妻子持ちの転職方法

氷河期世代の中年サラリーマン、takaです。

15年以上勤めた中小企業を退職し、新天地（プライム市場上場）で就業することになりました。生い立ち三流以下の私にしては年収200万アップの上出来！　活動の経緯や背景、感じたことなどを連載します。

どんなサービスを利用したか

私が前回転職した15年前よりも、転職の方法は増えました。

以前はそれこそ、リクナビNEXTやenジャパンのような、求人情報をただWeb化してカテゴライズしただけの媒体が中心でしたが、昨今はビズリーチやリクナビエージェントなど、エージェントを経由する媒体が主流であるように思えます。

エージェントを経由するほうが、企業としては採用コストが高くなります。そのためか、エージェント系のサイトに登録されている求人のほうが、全体的にレベルが高い（好条件が多い）と感じました。

間口は広いに越したことはないので、私はどちらかにこだわることなく登録しました（エージェント系の案件にマッチするほど、私が秀でているとも思えませんでしたし）。

私が登録したサイトは以下のようなところです。

リクナビNEXT、enジャパン、ビズリーチ、DODA、リクナビエージェント、Green、＠Type

登録すると、必ずと言っていいほどスカウトが来ますが、大概が仲介業者（ワー◯ポー◯など）からのスカウトでした。とある特定の仲介業者（◯ーク◯ートなど）は、登録後すぐに脊髄反射に近い速度でテンプレメールを送ってきて、かつリマインドもしつこく、ネットでの評判も良くないのですべて無視しました。

私が主に活用したのは以下の3サービスです。

• Green

• DODA

• リクナビエージェント

業界にもよると思いますが、私は製造業やIT業界を狙っていたので、上記の3サイトを中心に巡回していました。また、私の職種は専門性が高すぎる（ニッチである）ということと、今回の転職では職種を変えようとは思っていなかったので、エージェントからのアドバイスや提案を必要としていませんでした。

そのため、紹介された案件に応募するというよりは、自分で検索して気になったところに応募する、というスタイルで活動しました。結果としてはその方法で、DODAに掲載されていた案件で内定を得ました。

働きながら何食わぬ顔で次を探していたのか

もちろん、それはそうです。40代の転職はそうでなくてはいけません。妻子がいるなら、尚更です。

体調を崩して鬱病寸前とかなら別ですが、そんな状態になってしまっているのなら、転職活動よりも前に傷病でお休みすべきでしょう…。

私は幸いにも残業少なめで働けていました。

ワークスタイルは、早めに出勤して、早めに退勤。そして、職場から少し離れた途中のターミナル駅で、予約していたコワーキングスペースに陣取り、Web面接。

リモートワークを取り入れていない企業でも、一次面接はWebで進められるところばかりでした。これは、アフターコロナの良いところですね。

氷河期世代の採用増や、転職市場の活況は、こういった「転職しやすい土壌ができた」ということが大きいのかもしれませんね。