シンガポールで理学療法士として働くためには？その１～免許書き換え～

シンガポールで働き始めて、約半年になります。ここ最近は、

「どうすれば、シンガポールでPTとして働けますか？」

といったご質問を多く受けるようになってきました。そのため、本記事では、PT免許をすでに持っている方向けに、免許書き換えの条件をお伝えします。

免許書き換えのための４つのステップ

は、こちらです。

①就職先を見つける
②免許書き換え試験 (Qualifying Examination) を受ける
③英語能力を証明する
④2年間、シンガポールPTの下で働く

１つ１つ、見ていきましょう！

①就職先を見つける

ここが最初のステップになります。シンガポールでは、免許書き換えの手続きは、Allied Health Professional Council (AHPC)  が行っています。AHPCとは、理学療法士や作業療法士といった、いわゆるコメディカル専門職の資格発行をサポートしている機関です。

このサイト内に、登録のための基準（Criteria for Registration ）が記載されています。

ここをチェックしますと、まず

１．理学療法士免許を持っていること
２．誠実であること
３．シンガポールで、雇用のオファーをもらっていること
４．良い評判や性格であること

とあり、申請者は、これらを必ず満たしておかなければなりません。注目すべきは、3です。つまり、「就職先を見つけていないと、免許書き換えの手続きに進めない」ということです。

２，４の判断基準はよくわかりませんw　ただ、誠実でもなく、性格も良くないって判断されたら、そもそも就職先は見つからないかと思います。

②免許書き換え試験 (Qualifying Examination) 

次に、書き換え試験です。実際のところ、ここが大きな壁になります。シンガポールPTの友人に聞いたところ、これは英語で筆記試験と実技試験を受ける、とのことでした。どうやら、かなり難しいようです。

「・・・ようです。」

って、僕は受けていないの？と思われた方もいるかもしれません。はい、僕は試験免除ですみました。

AHPCが、"List of recognized qualifications in physiotherapy"というリストを作成しています。ここに記載されている大学の学部を卒業した理学療法士は、書き換え試験が免除になります。

以下が、そのリストの一部です。

目を通してみると、日本では、京都大学と信州大学の２校がリストされています。幸い、僕は京都大学を卒業しているため、試験免除だったということです。正直、これは就職活動時にも有利に働いたと思います。

この他、オーストラリア、カナダ、香港、マレーシア、ニュージーランド、台湾、イギリス、アメリカの大学がリストされています。

※上記２校以外の方にもチャンスが開けるよう、書き換え試験についても情報収集していくつもりです！

③英語能力の証明

海外で働くにあたって、これは日本人のほぼ全員がぶちあたる壁ですね。こちら、AHPCが求めている英語レベル（English Language Proficiency）です。

職種によって変わりますが、PTは、
・IELTS 7.0以上（すべての項目において）
・TOEFL 250以上（コンピューターテストの場合）
・OET Grade B 以上
いずれかを満たしておく必要があります。

僕は、IELTSしか受けたことがありません。IELTSとは、イギリスやオーストラリア留学の際に、よく求められる英語スコアです。Reading, Listeningに加え、WritingとSpeakingの４つの能力を試されます。このIELTS 7.0を全ての項目でクリアすることは、並大抵の覚悟ではできません。

ただ、シンガポール就職には、メリットがあります。それは、「就職時には上記の英語能力を満たしておく必要がない」ということです。次の４ステップ目と関係しますが、働き始めて２年以内に上記スコアを満たせばよいのです。

そのため、僕のスコアは未だに
・Reading 6,5-7.0
・Listening 6.0
・Writing 5,5-6.5
・Speaking 5.5-6.0
あたりです（2020.5.31現在）。ここから、上げていくことが地獄のように難しいと言われています。頑張らないと。。。

④2年間、シンガポールPTの下で働く

バイザーシステムのようなものです。というのも、僕の理学療法士ライセンスは、Conditional Physiotherapist （条件付き）なんです。シンガポールPT ２人に２年間バイザーしてもらって、はれてFull Registration Physiotherapist として一人前になります。詳細が気になる方は、こちらをチェック。

そのため、働き始めて１か月、６か月、１年、２年といった区切りに、
・どういった患者さんをみたのか
・どういった指導を受けたのか
をAHPCに提出する必要があります。バイザー２人も僕の評価内容をAHPCに提出しています。この内容次第で、２年間のConditional期間が延長することもあるようです。

ただ、僕が今の職場を決めた一番の理由は、上司のBelindaのもとで働きながら、学びたかったからです。そのため、Belindaが忙しい合間を縫って指導をしてくれるので、僕としては、このシステムにむしろ感謝してますw

では、FullとConditionalでは何が違うのか？

一番の違いは「開業できるかできないか」です。

僕は「理学療法士として開業したい」という目標を持って、シンガポールにやってきました。そのため、２年後に開業できるよう、今はスキルアップ、マーケティング力などを高める期間と思っています。

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以上、シンガポールでの免許書き換え事情について、大まかに説明させてもらいました。

実際に働こうと思うと、

・就職先の見つけ方、アピール方法
・VISAの申請、必要書類の集め方
・書き換え試験について

なども必要になります。これらについては、おいおい書いていきます。次回記事の参考にしたいため、ご意見、ご質問あれば、お気軽にコメントください。よろしくお願いいたします！