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【実話】NTTグループ企業窓際社員の組織改革物語

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2002年、特許発明からマーケティングでグローバル事業を成功させたものの、大企業の暗黙の掟により窓際に左遷された著者による「組織の壁を壊し、分断された組織をまとめる」ための本。 …
イノベーションや、組織改革・DXに取り組む人で、新しいことをするときに、企業文化・風土・部署間の障…
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#絶望

絶望と孤独を抱える若者たちとの対話

絶望と孤独を抱える若者たちとの対話

私のもとには、毎日のように相談が寄せられる。20代の女子大学生からは就職活動の悩みを、スタートアップの若手経営者からは事業運営の葛藤を、そして30代のキャリアの転機に立つビジネスパーソンたちからは職場での人間関係や進路の選択について。それぞれが抱える問題は異なるが、共通する感情がある。それは、「孤独」と「不安」だ。

ある日、大学生の彼女が私のもとを訪れた。何度も企業の面接に挑戦してきたものの結果

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