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【実話】NTTグループ企業窓際社員の組織改革物語
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本
2002年、特許発明からマーケティングでグローバル事業を成功させたものの、大企業の暗黙の掟により窓際に左遷された著者による「組織の壁を壊し、分断された組織をまとめる」ための本。 …
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イノベーションや、組織改革・DXに取り組む人で、新しいことをするときに、企業文化・風土・部署間の障…
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三宅泰世:ダイバーシティ・イノベーションアーキテクト
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三宅泰世:ダイバーシティ・イノベーションアーキテクト
2022年3月6日 11:33
DXが炙り出す断絶と格差 無能不要な50代が「これはハラスメントだ!謝罪しろ!」とキレる!
#イノベーション
#変革
#改革
#50代
#経営改革
三宅泰世:ダイバーシティ・イノベーションアーキテクト
2022年3月2日 07:13
もともと、追い出し部屋だったんだから