スポーツコミュニケーションアドバイザーVol.5

こんにちは！
スポーツコミュニケーションアドバイザー&コーチ（SCAC）の増満泰佑です。
チームや選手の力を最大限発揮させ、目標達成の確率を高めるコーチとして活動しています。

今回は、前回（スポーツコミュニケーションアドバイザーVol.4）「アクティブリスニング」の続きです。

前回の下の図を思い出してください。

指導者・マネジメントをされる方は質問を活用し、選手や部下に働きかける。
その話したことを五感で利き分ける。
ことをお伝えしました。

次は、選手や部下に注目してみましょう。

質問された選手や部下は考え、考えたことを話しますよね？
では、話すことで選手や部下に起きる良いこととは何でしょうか？

たくさんあります。

いくつか例を以下に挙げます。

・語彙が増える
・頭が整理される
・信頼される
・視点が変わる
・行動に移せる
・気づく
・スッキリする
・本音が出る
・ひらめきに繋がる
・アイデアが出てくる
・思考が深まる
・リラックスする
・ストレス発散

など
良いことが盛りだくさん！

経験として、
「ちょっと相談がある」と話を持ちかけられ、話を聞いているうちに、
「あ！やっぱり良かった！解決した！ありがとう！」
と言われたことありませんか？
私は、言われたことありますし、言ったこともあります😂
みなさんも経験ありませんか？

聞いている人は特にアドバイスしていないのに、本人の中でスッキリしたり、何か他にいい案を思いついたりして「良かった」となるんですね。

なので、たくさん話させた方がいいです。

次のVolでたくさん話させる方法について説明していきます。
次回もお楽しみに！

私、増満泰佑は日々発信しているスポーツコミュニケーションを広めたいと考えています！
共に広めてくださる仲間を募集しています！

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よろしくお願いします🤲

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