高学歴の人ほどBullshit Jobに就いているという謎：ぶっちゃけみんな仕事やる気ない？
さて、今週は、「Bullshit Job ：クソどうでもいい仕事」についてちょっと深めに考えてみたいと思います。
昨日書いたように、多くの人が「ぶっちゃけ自分の仕事なんかなくなっても困らないよね」と思いながら働いており、さらに高学歴、高収入の人にその傾向が高かったりして、これって社会にとって問題なんじゃね？ということについて詳しく考えてみたい、ということです。
今日はデータをもとに現状を見てみます。
現状：ぶっちゃけ多くの人が仕事やる気ない？
誰しも、「自分はやる気を持って働いている！」「仕事に行くのが毎日ワクワクする！」と思いながら働きたいものです。でも、どうやら現状はそうではなさそうだ、というのがいろいろな調査で明らかになっていそうです。
例えば、リクルート系の調査会社が行った「ワーク・エンゲージメントに関する実態調査」によると、
・仕事に熱意があるのは全体の約４割、仕事から活力を得ているのは約2割
・約4割の人が週に１度以上「仕事のために心にゆとりがなくなった」「心身ともに疲れ果てた」と感じている
みたいな調査結果が出ています。これをどう解釈するのかは難しいところですが、個人的には、半分以上の人が仕事に熱意ないっていうのは微妙かなーなんて思います。だって、ほぼすべての人（金持ちの家に生まれた人以外）は人生の多くの時間働かなきゃいけないわけで、その半数以上が自分の仕事に熱意ないって、悲しくないっすか？笑 もちろん、仕事なんだからつらいこともある、ってのは分かりますが、それにしてもちょっと熱意ある人の割合低めかなーと思います。（ちなみに、この「仕事なんだからつらいことがあって当たり前」という価値観は、再考の余地があると思うので、後ほど詳しく考えてみたいと思います。）
また、同じくワーク・エンゲージメントに関する国際調査によると以下のような結果が出ていて、日本がぶっちぎりで「仕事にやる気ない」結果が出ています。笑 （もちろん、日本人はポジティブな感情を表にあまり出さない傾向にある、という文化的、性格的な特徴なども考慮に入れる必要はありそうですが。）
（この調査結果をざくっと「やる気ない」とまとめるのはどう考えても乱暴すぎますが、学術論文ではないので許してください。。。でもぶっちゃけ丸めて言うとそういうことですよね？とも思います。）
仕事にやる気がないだけでなく、仕事に意味がないとも思っている？
さらに悲しいことに、結構な割合の人々がやる気がないだけではなく、自分がやっている仕事が無意味だと自覚している、という調査結果があります。
昨日紹介した人類学者のDavid Graeberさんによると、高収入で、世間から尊敬され、キャリアの成功の証だとされている仕事に付いているにも関わらず本人がその仕事に意味がないと自覚している仕事：「Bullshit Job」が増えている、というのです。
参考動画：
この調査によると、イギリスの37%の労働者は、自分の仕事が「無意味だ」と自覚している、とのこと。
また、女性より男性の方が自分の仕事が無意味であると考えている割合が高く（32%対42%）、ロンドンに住んでる人が最も「自分の仕事に不満足である」と答えた割合が高かったそうです。
男性で、ロンドン（都会）で仕事をしていて、高収入で、世間からリスペクトされる、といういわゆる従来の価値観でいう「勝ち組」の人たちが、自分の仕事は無意味だと自覚しており、仕事に対しても不満足である、ということですね。おもろ。笑
（ちなみに、個人的な感覚としては、「自分の仕事が無意味だ」と思って、そう調査に回答している人は、知的に謙虚で、客観的に自己を認識する能力の高い人なのかなーと思います。人は誰でも自分がしていることは正しいと信じたい、自己正当化バイアスを持っていると思います。そのバイアスを乗り越えて、自分を客観視して、自分の仕事を批判的に検証できる、というのは知的な人なのかなーと個人的には思います。）
従来の労働に対する価値観は間違い？
この状況は、従来の仕事に対する価値観を覆すものでしょう。従来の仕事に対する価値観とは、「一生懸命勉強して良い教育を得たら、その能力をベースに社会に影響力のある仕事に就くことができ、その社会に対する貢献の対価として高い給与を得られるんだよ！だから頑張って勉強や仕事しましょうね！」というものだったと思います。
が、この主張（「努力して勉強したら社会に大きな貢献する職業に就くことができ、その対価として高給を得られますよ！」）をサポートするエビデンスがないのです。
ということは、この主張（仮説）を変更する必要がありそうです。
どこで間違ったのか？
じゃあ、なんでこういう状況になっているんでしょうか？
なんでBullshit Jobが蔓延しているんでしょう？
なんで従来の価値観は間違っていたのでしょう？
これはかなり難しい問題な気がしていますが、僕なりの考えを明日以降考えていこうと思います。
今のところ考えている理由は以下二つです。（明日以降変わるかもしれません）
①従来の「労働は尊い！」という価値観を正当化する為にBullshit Jobの存在を公然の秘密として社会が保持、創出し続けている
②現在の権力構造や組織構造を維持する為の副産物として仕方なくBullshit Jobが生まれてしまう