見出し画像

【仮登録スタート】次世代のグローバル人材が育つ、あたらしい大人の学校「POOLO（ポーロ）」第2期

TABIPPO（タビッポ）


こんばんは、TABIPPOの恩田です。
お元気ですか？

次世代のグローバル人材が育つ、あたらしい大人の学校「POOLO（ポーロ）」2期生の募集を5月中旬から開始します。2期生の活動は7月末から1年間の予定です。今回は、本リリースに先立ち少しだけPOOLO2期の内容をご案内します。興味をもった人は最後についている仮登録のフォームをぜひ記入してください。

初めに

世の中が、がらっと変わってしまいました。

急に変わってしまった世界に戸惑いを感じていて、リアルで人と会うことが少なくなり寂しさを感じながらも、この環境に応じて変わっていかなくてはいけない。そんなことを感じている人は多いと思います。

コミュニティの重要性と前に進んでいく力が大切な今、『次世代のグローバル人材が育つ、あたらしい大人の学校「POOLO（ポーロ）」』2期の準備を進めています。

去年オフラインを中心にした設計でしたが、今期はオンラインを中心とした設計にしました。全国どこからでも参加ができます。

そして、本サイトのリリースのタイミングは5月中旬を予定していますが、正直迷っています。緊急事態宣言が6日であけるはずだったので中旬頃を予定していますが、様子を伺いつつリリースします。

ただ、行動あるのみ。この時代に合わせてコミュニティのメンバーとともに成長したいと思っている人をお待ちしています。

POOLO(ポーロ)とは？

画像10

「POOLO (ポーロ)」は「次世代グローバル人材」が学ぶ場としての、コミュニティ型プログラムです。 1期は個性的な人が200名近く集まりました。

画像2

▼第1期の公式サイトはこちら


POOLOでは、21世紀型グローバル人材になるために必要な「学びの要素」を4つの領域に分けて、講義として用意しています。注力して学ぶテーマとして「マーケティング」「ツーリズム」「ビジネス」「キャリアデザイン」などを設定しています。

第2期生は、限定150名での募集となります。2つのクラス（「可能性を広げる クラスV」と「可能性を深める クラスS」）にて募集をしますが、ご自身の悩みや求めるものに応じて選択をしてください。

POOLOの活動の4つの特徴

一般講義やテーマ毎のゼミを毎週開催
ゲストを呼んで、POOLOだけのトークをしてもらいます。ここだけしかきけないこともたくさんあり、盛り上がります。

スクリーンショット 2020-04-18 16.27.39

こちらはバチェラー2の小柳津さんがゲストの会。
コメント欄はすごく盛り上がりました。

画像7

こちらはリーマントラベラー東松さんの会。
スライドを使いながら、議論はチャットで。

課外活動として部活やサークルで集まる
1期では100個以上の部活、サークルが立ち上がりました。自分が好きなことを企画をできますし、参加もできます。


オンラインの課外活動も主体的に生まれる
こちらもたくさんありますが、今盛り上がっているものは「日直制度」。毎回、熱い投稿をみんながするのでとても盛り上がっています。

スクリーンショット 2020-04-14 10.15.49

スクリーンショット 2020-04-30 10.40.36


POOLOが考えるコミュニティ論

POOLOを2019年6月にスタートしてそろそろ1期生の活動も終わろうとしています。1期のプログラムはそろそろ終わりますが、終わったあともコミュニティとして続いていくことを確信しています。それほどに濃いコミュニティになっていて、コミュニティの価値が強いなあと感じます。

スクリーンショット 2020-04-30 10.51.48


共創と自律して育つ。

POOLOは「共に学び、共に遊び、共に創る」を大切な行動指針として掲げています。学ぶだけではなく、みんなで一緒に気軽に遊んだり、一緒に何かを始めてみたりしてほしいと思います。課内の講座以外にもたくさんの部活やサークルが生まれ、学びと繋がりが生まれていきました。

もう1つ大切なことは「自律」していること。POOLOに参加するだけで育つわけではありません。傍観をしているのではなくて、積極的に参加をしてみてください。

自らをさらけ出すこと。そして知ること。

「共創と自律」を大切にしているPOOLOですが、自分をさらけて出してみることが大切です。そして、他のメンバーに興味をもつこと。例えば、1期では1on1という制度を使ってメンバー同士で個々の関係を築きました。その他、だれかを紹介する他己紹介制度やメンバー同士でインタビューをする企画などたくさんのアクションが生まれました。

コミュニティの中に深く入っていくために「自分をさらけだすこと」「メンバーを知ること」が必要だと思います。1年間を通じて徐々にさらけだして、そしてたくさんの人を知っていってコミュニティの関係を深めてほしいなと思います。

スクショ 2020-04-30 12.15.05

こちらはSlackのチャンネル。Slackでもたくさん議論が行われます。

こちらはメンバーのnote。

オンライン×コミュニティへの挑戦

POOLO1期はオフライン中心のプログラムでした。TABIPPOの渋谷オフィスで講座や交流会、勉強会を行いそこからコミュニティが広がっていくような設計です。ただ、今期はオンライン中心でコミュニティ設計にしていて、オンラインの特性をいかしたコミュニティ設計をしようと思います。

オンラインでは少人数でのコミュニケーションがしやすいこと。そして、気軽にコミュニケーションを取れること。つまり、少人数の濃いコミュニティが今まで以上にうまれてくると思います。そして、オフライン中心のコミュニティとはまた違った形になると思いますが、濃いコミュニティになると思います。POOLO1期では、一生涯レベルの関係を築いたメンバーも多くいます。2期もPOOLOを通じて濃い関係を築いてほしいなと思います。

スクショ 2020-04-28 21.15.24

こちらは先日行われたZoom飲み。

スクリーンショット 2020-04-25 21.03.14

こちらはメンバー主催のRemo会

1期の様子をTwitterで少しだけご紹介


その他イベントレポートで講座の様子を


今後のスケジュール予定

このような予定で進めます。

・5月中旬：本サイト公開＆募集開始
・5月末〜7月：説明会@オンライン＆選考
・7月末：開校予定（プログラムは1年間です）

仮登録はこちらから

さて、いかがでしょうか？カリキュラムの詳細やゲストは本リリースのタイミングでご案内します。中旬から応募可能で、随時選考をしていきます。

・あなたらしさが分かること
・POOLOでやりたいことが分かること
・コミュニティを大切にしてくれること
・共創することができること
・自律した人であること

こんなことが分かるように応募フォームに書いて貰えればと思います。応募フォーム文字数は大体3000文字くらいです。

5月中旬のリリースを楽しみに待っていてください。POOLOに興味をもった方はこちらの仮登録フォームに記入ください。本サイトリリース時にご案内させて頂きます。