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レディースデーは男性差別ではなく女性差別である【詭弁ノート3】

津島 結武（Musubu Tsushima）@公認心理師

女性のみを割引にすることは、
「君らは収入が少なくてこういう安いサービスしか受けれないんだろう？」
という慈悲の皮を被った性差別なのである。


1. 序論

1.1. 牛角の女性半額キャンペーンの概要

牛角が新たなキャンペーンを開始した。
その内容は、女性に限り、食べ放題の価格が半額になるというものだ。
このキャンペーンは、多くの女性客ならびにカップルや家族連れを集めるための施策として打ち出されたものであり、経済的にお得なサービスとして注目を集めている。

1.2. キャンペーンに対する批判の声

しかし、このキャンペーンには早速批判の声が上がっている。
特にSNSや一部のメディアでは、「これは男性差別ではないか？」という意見が広がっている。
男性は通常料金を支払わなければならず、不公平だというのだ。

だが、私はこの意見に対して異を唱えたい。
実際には、このようなキャンペーンやレディースデーといったサービスが男性差別ではなく、むしろ女性差別であると考えている。
この記事では、その理由を明確にし、なぜ女性半額キャンペーンが女性差別であるのかを論じる。

2. キャンペーンは男性差別なのか？

2.1. 男性差別という声の根拠

牛角の女性半額キャンペーンに対して、一部の男性からは「男性差別」だとする批判が上がっている。
彼らの主張は、同じサービスを受ける際に男性が通常料金を支払わなければならないのは不公平であり、これは性別に基づく差別だというものである。

2.2. 法的な「差別」の定義

まず、差別という概念は法的に明確に定義されていない。
したがって、この問題を考えるためには、一般的な辞書の定義を参照する必要がある。

2.3. 三省堂『新明解国語辞典』の「差別」の項目

三省堂の『新明解国語辞典 第八版 小型版』によると、差別には以下のような意味がある。

㊁対象を何らかの基準（観点）によって区分し、それぞれに異なった扱いをすること。
㊂（社会的な偏見に基づいて）弱い立場にある（何らかの不利な条件を負っている）人に対して、不当に低い待遇を強いたり侮蔑的な扱いをしたりすること。

2.4. 法的定義に基づく解釈

上記の定義に基づくと、確かに女性を優遇するキャンペーンは差別に当たりそうに思える。
しかし、これはほとんど「区別」の類語であり、社会的な文脈で使われる意味ではない。
問題となるのは、㊂の意味である。

2.5. 男性が弱い立場にあるとする根拠の不足

㊂の意味を考えると、女性優遇キャンペーンが差別と言えるためには、男性が弱い立場にあるという前提が必要である。
しかし、一般的に見て、男性が弱い立場にあると言うための根拠は非常に少ない。
せいぜい男性は女性に奢らなければならない、見た目の悪い男性が多いということくらいだろう。
したがって、女性半額キャンペーンやレディースデーといったサービスは男性差別ではないと結論づけるのが妥当である。

3. 女性差別の視点から見るキャンペーン

3.1. 「慈悲的性差別」の定義と特徴

さて、男性差別ではないのなら女性差別でもないのではないか？　むしろ女性が金銭的に得しているため、差別の被害に遭っていないのではないか？
そう考えるのが一般的だろう。
だが、ここで読者に覚えてほしい言葉がある。
それが「慈悲的性差別」である。

慈悲的性差別とは、一見善意や親切心のように見える方法で表現される性差別のことである。
この特徴は以下の通りである。

  1. 表面上は好意的な態度や行動として現れる。

  2. 「女性は弱く劣る存在」「女性は男性に対して従属的な存在」という男性優位の考え方が前提にある。

  3. 本人に確認せずに、先回りして不要な配慮や気遣いをすることが多い。

3.2. 女性半額キャンペーンが女性差別である理由

女性半額キャンペーンやレディースデーは、女性が金銭的に得をするように見えるが、実際には「女性は経済的に弱い存在であり、特別な配慮が必要である」という前提に基づいているため、慈悲的性差別に当たり、女性差別なのである。
これは、女性は経済的に自立できていないと見なしており、社会的な地位を低く評価しているということである。

3.3. 慈悲的性差別がもつ問題点

このような慈悲的性差別は行為自体が好意的であるため、問題になりづらい。
しかし、その背後では女性の経済的不利を助長している可能性がある。
つまり、「女性はレディースデーとか優遇されがちだから、賃金も少しくらい少なくてもいいよね」という風潮を形成しかねない。
このような考え方は、女性の社会的地位を向上させるどころか、逆に固定化してしまう危険性がある。

4. 結論

4.1. キャンペーンがもつ社会的影響

牛角の女性半額キャンペーンは、一見すると女性にとって経済的に有利であり、人気を集める施策のように思える。
しかし、このキャンペーンは「慈悲的性差別」に該当し、女性差別の一形態である。
これは、女性が経済的に弱い存在であり、特別な配慮が必要であるという前提に基づいているからである。
このような前提は、女性の経済的自立や社会的地位の向上を妨げるものであり、長期的には女性の地位を低く評価する結果を招く。

また、このキャンペーンは「男性差別」との声も上がっているが、法的な定義や社会的な文脈から見ると、男性が弱い立場にある根拠は少ないため、これは適切な批判ではない。
むしろ、女性優遇の裏側にある偏見や固定観念が問題である。

4.2. 今後のキャンペーンに求められる視点

今後、企業がキャンペーンを企画する際には、性別に基づく優遇策が本当に必要かどうかを慎重に検討する必要がある。
性別に基づく優遇策は、一見すると特定の性別に対する配慮のように見えるが、その背後には性別に対する固定観念や偏見が潜んでいる場合が多い。
これらが長期的には社会的な不平等を助長する可能性があることを認識すべきである。

より公平で持続可能なキャンペーンを実施するためには、性別に関係なく、すべての人々が平等に恩恵を受けられるような施策を考案することが求められる。
たとえば、性別に関係なく一定の条件を満たす顧客に対する割引や特典を提供するなどの方法が考えられる。

さらに、企業はキャンペーンの設計段階で、多様な視点を取り入れ、性別や年齢、経済状況などに関係なく、すべての顧客が公平に感じられるような施策を心掛けるべきである。
これにより、企業は社会的責任を果たしながら、より多くの顧客から支持を得ることができるだろう。

以上のように、牛角の女性半額キャンペーンは一見好意的な施策であるが、深層には性差別的な要素が存在する。
今後のキャンペーンでは、これらの問題点を踏まえた上で、公平で持続可能な施策を追求することが重要である。

この記事には詭弁しか書かれていません。絶対にこの記事に書いてあることを信じないでください。


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