（上級者向け）パワハラの定義とは？

近能弘章
パワーハラスメントの該当性


〇事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（令和２年厚生労働省告示第５号）


〇定義
職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる。

①優越的な関係を背景とした言動であって

②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより

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