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【大手外資IT】社会人2年目OLの所感

Sona +｡:.ﾟஐ

안녕하세요! 소나입니다☁️

前回の記事からだいぶ期間が空いてしまい申し訳ありません💦

最近「いつも楽しみにしてます！」「投稿参考になります」という嬉しいお言葉いただくことが多く、ありがたいです🍀非常に励みになります！！

後輩からのありがたい声

みなさんの応援で成り立っています𓂃꙳⋆ ˖これからも頑張るので引き続きよろしくお願いします☺️


そもそもの発信活動を始めたきっかけ

今回は初心に帰って、そもそもの発信活動を始めたきっかけをお話しします。

もともと子供の頃はリソースが少ない環境で、視野が狭かったため人生の選択肢も狭かったと感じていたのがきっかけです。

自分はもともと家庭環境が悪く、「良い大学、大企業に入るのが正解」と教えられてそれ以外の選択肢を与えられませんでした。

学校は自称「進学校」でしたが、平日は朝8時から夜20時まである拘束時間が長すぎる異様な学校でした。土曜日も夕方まであり「(国内の)良い大学に行くことが全て」のような教育を受けてたので、他の選択肢を知りませんでした。

1ヶ月だけ通った梨花女子大学

親の言う通りの大学に入れてそれなりに充実していましたが、SNSやブログ、YouTubeを見ていると「海外の大学に進学する」という選択肢があったのに気がつきました。

日本の大学に籍を置きつつ短期留学はしましたが、そうした発信活動をされてる方の情報を見たとき「海外の大学に進学する選択肢もあったのか」と気付かされました。

外資系ITに進んだ理由

私が今の会社を選んだ理由は以下の通りです。

①社会的インパクトが大きいから
②企業文化が合っていそうだったから

① 社会的インパクトが大きいから

1つ目の理由は、社会的インパクトが大きいからです。

昔から社会的インパクトが大きいことをやりたい！という意欲が強く、
これからの時代はテクノロジーが世の中を変える、と文系ながら感じていました。

「これからの時代はテクノロジーが世の中を変える」と孫正義さんも仰ってましたし、理系が多い大学だったので周りの様子を見ていてもITの道に進むのは良い選択に思えました。(周りから影響受けやすい)

弊社はさまざまな業界のお客様と関わりがあり、世の中の基幹となっているシステムに携わることができるので、社会の役に立ってる実感を得ることができます。

②企業文化が合っていそうだったから

２つ目の理由は、企業文化が合っていそうだったからです。

外資系というのもあって、社員1人1人の個性が尊重される環境が用意されている点に魅力を感じました。

日本だとあまり個性的なのは良くない、みんなと同じスタイルが良いというような価値観があると思います。(例 : 就活でみんな黒いスーツを来ていたり、授業で積極的だと変人扱いされる点など)

海外ではスーツの色は自由だが…

一方、アメリカ留学中に感じだことですが、欧米ではより人と違うことしてても尊重される環境だったのが個人的に合っていました。

そこで海外の環境は、自分がパフォーマンスを発揮しやすいということに気がつきました。

在学中は母から「バックパッカーになるのでは」と心配された

外資系ITに就職した経緯について話してきましたが、学生時代は母から「あぁ、この子は無職のバックパッカーになるんだ…」と思われていたようですㅎㅎ

学生時代は年4回韓国に行ってたり、在学期間中アメリカ、オーストラリア、マレーシア、韓国の4カ国巡っていました🌏

旅はいつでもできるが、世界で通用スキルを身につけられるのは今だけ

私がなぜそれだけ海外を巡っていたのかというと、シンプルに楽しかったからです。なぜ楽しかったのか？をさらに考えてみました。

まず海外を旅していると、日本では触れることのなかった価値観に出会い、世の中を別の角度から捉える能力が身につくと思います。

例えば日韓の政治問題に関して、日本の報道はかなり日本に都合の悪い情報を隠していると気づきました(日本は慰安婦問題について正式に謝罪したことがなく、対応も日本に都合がいいので世界からも批判を浴びていることをほとんどの日本人は知らない)

また、予期せぬ課題の連続で生きるだけで大変なので(異国の地で迷子になりながら宿を見つけたり、人と協力しながら目的地を目指したり)課題解決能力が身につくと思います。

20代しかできないこと


↑上記のように旅行は人生を豊かにするのは事実ですが、いつでもできることなんですよね。

大事なのは、いかに20代のうちに世界のどこでも生きていける専門スキルを身につけるか？だと思います。若いうちに専門スキルを身につけておくことによって、今後の人生の選択肢が広がるためです。


とくに20代は日本では恵まれていて、実績がなくともポテンシャルだけで採用してもらえるいう新卒カードなるものが存在します。

ポテンシャル採用が存在するのは、世界中どこ探しても日本だけです。

海外だと入社後すぐ働ける即戦力となる人材が求められる一方で、未経験の業界でも0から丁寧に研修を受けられるのは日本の恵まれた点です。この環境を活かして専門スキルを身につければ、世界に通用する仕事ができるようになります。

入社する前は文系からついていけるのか不安でしたが、研修が手厚くて分からない場合は質問しやすい環境でした。1年目でITの基礎についてしっかり学ぶことができて配属後も先輩方のご指導のもと業務を進めることができ、ほんとうに恵まれた環境だと感じます。


分からないことがあったら都度質問し、いっしょに解決できます。1年前は何も分からなかった未経験の私でもここまでできるようになるんだ、と成長を実感しました。

学生時代から学んできたことを活かせる仕事でもいいですし、新しい世界に飛び込んで専門スキルを身につけるチャンスがあるのは20代だけです。

なのでみなさんにもぜひ今しか学べないことをたくさん勉強してほしいと思います。広く浅く学ぶのではなく、一つの分野のことを深く学ぶのがおすすめです♪

もしIT業界で挑戦したいことがあれば、弊社はリファラル採用があるので紹介できます♪お気軽にXかInstagramでDMください！
お話伺った上で1人1人に合ったポジションを紹介します:-) ずっと成長し続けられる環境でいっしょに働きませんか？

おわりに

いかがだったでしょうか？今回は大手会社IT企業に勤める社会人2年目OLの書簡を書き連ねました。

Xやインスタでも活動してるのでもし良ければ遊びに来てくださいね;-)
最後までお読みくださりありがとうございました！寒くなってきてるのでお身体に気をつけてお過ごしください🍁

안녕~~

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