大企業のすごい部署にいます
高卒大企業サラリーマンのすずきです。
自動車部品メーカの大手に勤めています。
2年ほど前までは、海外出向したり、全社の緊急支援のプロジェクトチームに参画したりと、大変で緊張感のある仕事が続いていました。
イヤがる人もいますが、ぼくは負荷の高い仕事にやりがいを感じます。
会社や社会に貢献できているとも感じます。
一方、現所属部署はというと…
職場がオワコン
仕事が少ない
意味の薄い管理業務
ひまなおじさんの掃き溜め
開発とは名ばかり
万年赤字
尊敬できる上司いない(ギリひとり)
こんな環境にいると腐るひとが増えます。
数年前までキラキラ働いていた先輩も、今では見る影もありません。
楽な仕事と自覚して、まったり定時まで時間を潰しています。
若手に至っては、忙しいことを知らないので、少し負荷が上がるだけで残業をする始末。
のんびりやっても終わる業務量を、しっかり今まで通りダラダラしてからこなすので、定時間内で終わりません。
誰がどう見ても変な職場のはず…!
平社員では変えることはできない!
もう部長、次長、課長が腐っているので部下からの言葉は全く届きません。
危機を感じて部署異動希望を出していますが、使えないおじさんばかりが部外に出されていきます。
その出したおじさん達はほとんどゴミなので、評判が悪くなり異動を受け入れてもらえなくなります。
そりゃあ、何年も働かずにネットサーフィンしてたら役に立たないですよ…。
マジでヤバい…。
異動ができるのはポンコツ。
がんばってるひとは異動できない。
がんばっても職場の腐敗継続。
詰んでるやん…。
こうしている間にも、ポンコツ部員が異動するように上層部は動いています。
ぼくの年代は就職氷河期。
全社でも重宝されるポジションなので、異動先は喜んで受け入れてくれます。
はやく異動させてー!
もう部の解散を待つしかないのか…。
あと残された道は、転職か部の解散。
転職活動はがんばっていますが、高卒のぼくには今の会社が給料面では最高。
部の解散を待つしかありません。
内部にいるから酷さが身に染みてわかります。
あとは外から見た時にどう見えるのか。
真っ赤かの赤字
大きな成果なし
再雇用社員比率が高い
やっぱり外から見ても要らない部署だと思うんだけどなー。
ちなみにひまな人のお仕事は…
ひとが溢れているので、無駄な仕事を生み出す天才がたくさんいます。
帳票管理のための帳票
2分で済む内容を30分の会議
チャットで済むのに面着
事前確認の事前確認
安全対策のために安全対策
伝言ゲーム
スタンプラリー
自分で書いていてドン引きしてます。
うん。
大企業いいっすよ。
これでお高い給料もらえるんです。
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