ルーティンワークを撲滅する

よく耳にする「ルーティンワーク」という言葉、要するに、毎日同じような作業や習慣のことを指す。例えば、毎朝同じ時間に起きて、同じルートで通勤する、仕事で同じ手順を踏むって感じ。そのルーティンがある程度便利だってのはわかるけど、今の世の中ってのはすごく変わりやすい。

テクノロジーが進化しまくって、社会も変化しまくってるって言われている。今日のトレンドが明日には違うこともざら。だから、ずっと同じルーティンを守り続けても、それで上手くいく保証はない。今の時代、柔軟性が求められてる。

もちろん、ルーティンを持つことは悪いことじゃない。でも、重要なのはそれを柔軟に変えられるかどうか。一つの作業をただルーティンとしてこなすのではなく、その目的や期間、使える時間を考えて、その時のベストなパフォーマンスを引き出せるように工夫することが大事。

例えば、毎日同じやり方で仕事をこなすのではなく、その日の気分や状況に応じてアプローチを変えるとか。時には新しい方法やツールを取り入れてみるとか。そうやって、柔軟に変化に対応できるスキルを身につけることが大切。

変化の激しい現代社会では、予測不可能なことが日常茶飯事。だからこそ、柔軟性を持って自分のルーティンワークを見直すことが、成功への近道になる。ある日のルーティンが次の日には合わなくなることもあるから、常に変化に対応できるように心掛けることが大切。

まとめると、ルーティンワークを撲滅するくらいの勢いで柔軟性をもって仕事にあたることが大事。その時の状況に応じて臨機応変に対応できるように、いろんなアプローチを試してみよう。