【サステナブル調達とは？】サステナブル調達やCSR調達を始める前に知っておきたい基本知識
こんにちは！
CSR調達・サステナブル調達のすゝめです。
中小企業の50%以上が人材不足や資金不足を理由に、SDGs活動やスコープ３の脱炭素活動に取り組めていない現状を受けて夫婦2名だけの超零細企業が、日本で30社しか受賞企業のいない外務省ジャパンSDGsアワード(外務大臣賞)を大企業と並んで受賞し、さらに環境省グッドライフアワードも受賞したことで日本で５社しかいない外務省と環境省の政府SDGsアワードをW受賞した稀有な実績をもとに、どんな企業でも実践できるCSR調達・サステナブル調達の方法について発信するためにnoteを開設させていただきました！
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サステナブル調達が注目される理由
今日、多くの企業がサステナブルな取り組みを強化しています。その一環として、サステナブル調達は、企業の持続可能な成長戦略において重要な位置を占めています。では、なぜサステナブル調達がこれほどまでに重要視されているのでしょうか？
環境保全への貢献
まず、地球環境への配慮が挙げられます。サステナブル調達によって、企業は環境負荷の低い材料やサービスを選択し、自然資源の過度な消費や環境破壊を防ぐことができます。例えば、過剰な木材の使用を避けるために、認証された持続可能な森林からのみ木材を調達することが挙げられます。
社会的責任の実践
また、サステナブル調達は企業が社会的責任を果たす手段の一つです。調達先の労働条件の改善や公正な取引の推進を通じて、社会全体の福祉の向上に貢献します。例として、公正取引を重んじる調達基準を設け、供給業者との良好な関係を築くことが挙げられます。
経済的効果の最大化
サステナブル調達は経済的なメリットももたらします。長期的に見ると、環境や社会に配慮した調達は、リスク管理にもつながり、コスト削減やブランド価値の向上にも寄与します。消費者の間でサステナビリティへの意識が高まっている現在、サステナブル調達を行うことは、顧客の信頼を得るためにも欠かせません。
中小企業への意義
特に中小企業にとって、サステナブル調達の実践は、大企業との協業機会の拡大や新たな市場へのアクセスをもたらします。サステナブルな製品やサービスは、企業の差別化要因となり得るため、中小企業でも積極的に取り組む価値があります。
このように、サステナブル調達は、企業が直面する多くの課題に対する解決策を提供します。環境、社会、経済のバランスを考慮した調達活動は、今後もますます重要性を増していくことでしょう。
サステナブル調達を理解し、未来に投資する
サステナブル調達とは？
サステナブル調達は、環境や社会に配慮しながら必要な商品やサービスを調達する行為です。ただ価格や品質に注目するのではなく、調達する過程での環境への影響、労働条件、社会的責任などを総合的に評価します。この考え方は、企業が持続可能な社会の実現に貢献するための重要なステップです。
サステナビリティに焦点を当てた調達メカニズム
サステナブル調達を実践するためには、調達プロセス全体にわたって、環境保護、社会的正義、経済的効率を統合する必要があります。これには、サプライヤー選定基準の見直し、サプライチェーン全体の透明性の向上、エコフレンドリーな材料の使用、再生可能エネルギーへの投資などが含まれます。
サステナブル調達の主要な要素
環境への配慮
サステナブル調達では、地球温暖化、資源の枯渇、生物多様性の損失など、環境への影響を最小限に抑えることが求められます。これには、廃棄物の削減、エネルギー効率の向上、持続可能な素材の使用などが含まれます。
社会への配慮
労働条件の改善、公正な取引、地域社会への貢献など、サステナブル調達は社会全体の福祉の向上にも寄与します。供給業者との強力なパートナーシップを築くことで、より良い労働環境を推進し、社会的責任を果たします。
ガバナンス（ESG）への配慮
企業の経営において、倫理的な問題、コンプライアンス、透明性など、ガバナンスの側面も重要です。サステナブル調達を通じて、企業は良好なガバナンスを実践し、持続可能な成長を目指します。
サプライチェーン内での実践例
サステナブル調達の理念をサプライチェーン内で実践する企業は増えています。例えば、再生可能エネルギーを使用した製品の製造や、エシカルな労働条件下で生産された商品の選択など、具体的な取り組みが進められています。
このセクションでは、サステナブル調達の基礎知識について解説しました。サステナブル調達は、単にコストを削減するだけでなく、環境と社会に責任を持つ企業の姿勢を示す重要な手段です。次のセクションでは、サステナブル調達のメリットについて深掘りしていきます。
サステナブル調達が企業にもたらす明るい未来
サステナブル調達を取り入れることで、企業はただコストを削減するだけでなく、社会的・環境的価値を高めることができます。このアプローチは、持続可能な経営の核となり、企業の将来性にも大きく寄与します。では、サステナブル調達が企業にもたらすメリットを具体的に見ていきましょう。
経済的な利益：コスト削減とリスク管理
サステナブル調達は、直接的なコスト削減につながります。例えば、再生可能エネルギーの使用やエネルギー効率の良い機器の導入は、長期的に見ると運用コストの低減に貢献します。また、環境や社会への配慮を重視することで、将来的な規制リスクや社会的リスクから企業を守ることができるのです。
社会的・環境的な利益：CSRの達成とブランド価値の向上
サステナブル調達は、企業が社会的責任（CSR）を果たす上で重要な役割を担います。調達プロセスにおいて、環境や社会への配慮を組み込むことで、企業はより良い社会の実現に貢献することができます。この取り組みは消費者に評価され、結果としてブランド価値を高めることにもつながります。
サステナブル調達の実践は、企業が直面する環境問題や社会問題に対する認識を深める機会となります。これにより、企業は自らのビジネスモデルを見直し、持続可能な社会への貢献を目指すことが可能になるのです。さらに、サステナブルな調達戦略は、サプライチェーン全体の透明性を高め、より良い協業関係を築くきっかけともなります。
サステナブル調達のメリットは、企業の経済的な成功だけでなく、より広い社会全体への貢献にも目を向けることです。環境や社会との調和を図りながら、持続可能な成長を目指す企業は、将来にわたって安定したビジネスを展開することができるでしょう。
サステナブル調達を始める第一歩
サステナブル調達へのシフトは、企業が直面する現代の課題に対応し、持続可能な将来を築くための重要なステップです。では、どのようにしてこの変革を始め、成功に導くことができるのでしょうか？このセクションでは、サステナブル調達の実践へ向けた基本的なステップを探ります。
現状のサプライチェーンの評価
サステナブル調達への旅は、現在のサプライチェーンを深く理解することから始まります。これには、サプライチェーン内の各ステージでの環境と社会的影響の認識が含まれます。例えば、原材料の採掘から製品の最終消費者に至るまで、どのような環境負荷や社会的問題が存在するのかを把握することが重要です。
改善のための戦略立案
次に、認識した問題に対処するための戦略を立案します。この段階では、短期的な目標と長期的なビジョンの両方を設定することが大切です。例えば、短期目標としてはエネルギー効率の良い機器への投資や、廃棄物の削減プログラムの開始があります。長期目標には、完全に再生可能エネルギーに依存する生産プロセスの確立などが考えられます。
パートナーとの協力
サステナブル調達の実現には、サプライヤーを含むすべての関係者との緊密な協力が必要です。サプライヤーとの強固な関係を築き、共通の目標に向かって働くことで、サプライチェーン全体のサステナビリティを向上させることができます。この過程では、定期的なコミュニケーションと、サステナブルな取り組みに対するトレーニングや支援が鍵となります。
サステナブル調達への移行は一夜にして達成できるものではありませんが、これらのステップを踏むことで、企業は持続可能な未来への大きな一歩を踏み出すことができます。このプロセスを通じて、企業はリスクを低減し、ブランド価値を高め、新しい市場機会を探求することができるのです。
サステナブルな未来を切り開く、革新的な取り組み
サステナブル調達の道を切り開き、業界や社会に大きな影響を与えている企業は数多く存在します。弊社の事例で恐縮ですが、株式会社FrankPRが運営する革製品ブランド「ラファエロ」は、サステナビリティに対する献身的な取り組みで注目を集めているのでご紹介させてください。
弊社は夫婦２名の会社で2024年3月現在で受賞企業が30社しかいない外務省ジャパンSDGSアワード(第6回、外務大臣賞)を受賞し、環境省からもグッドライフアワード(第９回、実行委員特別賞)を受賞するなどサステナビリティの実践においては大企業を含めてもトップクラスの評価を受けています。
私たちの活動は人的リソースや資金が無くとも想いと工夫により企業がサステナビリティを実践できることを示しているかと思います。
ここでは、「革製品ブランド"ラファエロ"」の活動をはじめ、国内外で成功を収めているサステナブル調達の具体例を紹介します。
零細企業で最高クラスのサステナビリティの評価を受ける「革製品ブランド"ラファエロ"」のサステナブルな取り組み
「ラファエロ」は、シングルマザーや障害者の雇用推進によるダイバーシティ&インクルージョンの推進、貧困児童の支援、アップサイクルレザーの使用、再生可能エネルギーの利用など、多角的なサステナビリティ活動を展開しています。
サステナブル調達においては、アップサイクルのレザーの活用です。バングラデシュの宗教儀式で廃棄されてしまう良質な牛革を製品に活用することでスコープ３対応をしつつサステナブル調達を製造工程においてもシングルマザーや障がい者の雇用促進をすることでダイバーシティ&インクルージョンを実現しています。さらに国内でも地方の女性の雇用促進を促しています。
これらの取り組みから生まれた製品はサステナブル調達やCSR調達だけでなく企業の脱炭素のスコープ３対応にも貢献しています。
これらの取り組みにより、外務省ジャパンSDGsアワードや環境省グッドライフアワード環境と福祉賞を受賞し、その活動は国内外から高く評価されています。
なお、サステナブル調達やCSR調達に役立つ企業・団体の周年記念や新入社員、退職社員への記念品やノベルティの提供もしていますのでよろしければこちらから詳細を御覧くださいませ。
国内事例：環境と共生する地域密着型カフェ
ある地域密着型カフェでは、地元の農家から直接、有機野菜や無農薬の食材を調達し、地域経済の活性化に貢献しています。また、店内ではプラスチック製品の使用を避け、エコフレンドリーな素材を使用するなど、サステナブルな運営を心がけています。これらの取り組みは、顧客からの信頼と支持を獲得し、持続可能なビジネスモデルの成功例として注目されています。
海外事例：エシカルファッションの推進
欧州のあるアパレル企業は、エシカルファッションを通じて、労働条件の改善や環境保護に積極的に取り組んでいます。供給業者との公正な取引を推進し、オーガニックコットンやリサイクル素材を使用した製品を開発。これらの活動は、消費者にポジティブなメッセージを発信し、サステナビリティを重視するブランドとしての地位を確立しています。
これらの事例からわかるように、サステナブル調達は単に環境や社会に優しい選択をすること以上の意味を持ちます。それは、企業が社会的責任を果たし、ブランド価値を高め、将来にわたって持続可能な成長を実現するための戦略的なアプローチです。中小企業であっても、創意工夫と献身的な取り組みによって、大きな変革を起こすことが可能です。
サステナブル調達の明るい未来と今日から始める一歩
サステナブル調達は、企業が直面する多くの現代的な課題に対応し、将来にわたって持続可能な成長を実現するための鍵です。この記事を通じて、サステナブル調達の基本から実践までを解説しましたが、最終的には、これらの知識をどのように活用し、行動に移すかが重要になります。
サステナブル調達の将来性
サステナブル調達は、持続可能なビジネスモデルへの移行を促進します。これは、経済的な利益だけでなく、環境保全や社会的責任を果たすことにより、企業の長期的な競争力を高めるという意味でもあります。また、消費者や投資家からの信頼を得ることで、ブランド価値の向上にもつながります。さらに、サステナブル調達の実践は、新たなビジネスチャンスの発見や、イノベーションを促進する契機となることも期待されています。
行動を起こすための次のステップ
サステナブル調達への移行を始めるために、経営者や企業が取り組める「今日からできる小さな一歩」を提案します。
1. 自社の調達プロセスの見直し：現在の調達プロセスを評価し、サステナビリティに関するギャップを特定します。
2. サプライヤーとの対話の開始：サプライヤーとの関係を深め、サステナブル調達に関する目標や期待を共有します。
3. 教育とトレーニング：社内での教育プログラムを通じて、サステナブル調達の重要性を従業員に理解させ、関連するスキルを向上させます。
4. 小さな実践から始める：全てを一度に変えるのではなく、再生可能エネルギーの使用やエコフレンドリーな材料の選択など、実現可能な範囲から始めます。
サステナブル調達への取り組みは、一夜にして達成できるものではありません。しかし、今日から始める小さな一歩が、将来的に大きな変化を生み出す基盤となります。中小企業であっても、サステナブル調達を実践することで、持続可能な未来への貢献とともに、自社の成長と発展を見込むことができるのです。
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