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ワコール騒動の最中に仏文学者の玉田敦子氏にXをブロックされた顛末が、あんまりなのでご報告します。

立方体(A.K.A.不定形)

さて。
ずべらなんとかのような小物の相手は程々に笑
Twitter上でまた捨ておきにできない事態が起きましたので、自己防衛のために新しいnoteを公開します。

大きな流れ

1．ワコールの接客に関する新指針について、ネット上ではちょっとした騒動が起きている
2．そのなかでAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏というアカウントが、今後ワコールの「女性社員は性的サービスも求められることになる」とTweetした
3．その内容が同社ホームページ上にあるハンドブックの内容と異なっていたので立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX が指摘した
4．Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏は、返信で「それは別のものである」と主張
5．立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX は、その見解に疑問を呈し確認を求めた
6．翌日、Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏のTweetに関して、別のアカウントが引用リツイートした。そのアカウントは選択的夫婦別姓問題などで時折意見を交換する人だったので、Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏のTweetに別の視点から疑問を呈した
（陰口のようになるのは本意でないので、返信内で@atsukotamadaとメンションを入れた）
・・・す　　る　　と・・・
7．何も言わずにブロックされた

以下、経緯を順序立てて説明いたします
（立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX は現在Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏にブロックされており、Twitter上の情報にアクセスできないため、収集用に別アカウントを使ったことは、お断りしておきます。その詳細は、秘密です笑）

では、はじめます。

基礎資料

今回の顛末に関して判断するために、必須の資料は以下の2点になります。

1．共同通信10/12(土)発信のニュース『接客に思い込みは禁物、ワコールが新指針　LGBTQ、障害者ら全ての人を尊重し柔軟対応』

スクリーンショット

2．ワコールによる公開された社内資料「多様なお客さまが利用しやすい売場づくりと接客のためのハンドブック」2024/8/7

https://www.wacoal.jp/news/newsrelease/202408/release181167.html

https://www.wacoal.jp/news/newsrelease/files/8cc1bfa31c5ae2265933ad3f52981b67_1.pdf

プレスリリース

ご承知の通り、ネット上では、1の記事をきっかけにちょっとした騒動となりワコール不買運動も起こってきています。
立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX 個人的には、最近ネット上で広がる「女性スペース問題をトランスヘイトにつなげる」動きと連続する、嫌なものを感じていた･･･ぐらいの立ち位置とご理解ください。

↓のTweetに共感して、リツイートしました。私の立ち位置も、このようなものです。

Twitterより

Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏はワコールの「女性社員は性的サービスも求められることになる」とTweetした

Twitterより

私と氏のやりとりはこのTweetにはじまります。

氏はこのなかで、
1．ワコールは女性社員が試着室でブラの中に手を入れて採寸してくれるのだが、
↓
2．新指針で彼女たちは女性フェチの男性にもサービスを強いられる
↓
3．女装フェチ男性は女性装の自己に興奮するオートガイネフィリアで窃触も求めるので
↓
4．女性社員は性的サービスも求められることになる。

という議論を展開しています。2024/10/16現在で4万1100ビュー。1100のいいねがついています。

立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX はAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏のツイートがハンドブックの内容に反すると指摘した

私がAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏のTweetの内容に大きな違和感をおぼえたのは、事前に読んでいたワコールのハンドブックの内容と齟齬があるからです。

ワコール　ハンドブックより傍線は立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX 

フィッティングルーム内での接客は、外見や会話内容から判断し、女性だと確認が取れたお客様に限らせていただいています
以上
1．ワコールは女性社員が試着室でブラの中に手を入れて採寸してくれるのだが、
2．彼女たちは女性フェチの男性にもサービスを強いられる（上記Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏のツイートより）
･･･のは、ありえないでしょう。

同じくハンドブックのなかには、以下のようなカスタマーハラスメントに関する記述もあります。

ワコール　ハンドブックより傍線は立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX 
ワコール　ハンドブックより傍線は立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX 

・暴力、暴言、脅迫、恐喝または威圧的な言動
・人格を否定したり侮辱する発言
・常識の範囲を超えた要求など、社会通念上、過剰なサービス提供の要求
というハラスメントがあった場合に
身の安全を守る行動（警備員を呼ぶ、周囲に助けを 求める、防犯ブザーを鳴らすなど）をとりましょう。
という職場で
2．新指針で彼女たちは女性フェチの男性にもサービスを強いられる
3．女装フェチ男性は女性装の自己に興奮するオートガイネフィリアで窃触も求めるので
4．女性社員は性的サービスも求められることになる。
（Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏のTweetより）
･･･のも、考えにくい話です。

･･･ので、私は上記Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏のTweetに端的に以下のような返信をしました

Twitterより

Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏はワコールHP内の記述と新指針は別のものであると主張した

これに対して、Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏からは、以下のような返信が付きました。

Twitterより

さらに、私の返信を挟んで、以下のような追記も行います。

Twitterより

正直、あちゃーっ俺やらかしたか？と思いました（よく間違いをやらかすんです私笑。そのときは素直に間違いを認めて謝罪するようにしています）
･･･ので、謝罪するための準備としてネット上をいろいろ確認した･･･ら･･･変なんですよね。

1．Atsuko TAMADA @atsukotamada 氏はハンドブックと今回の指針は別物だと言われるが、ワコールHP内には8/7発表のプレスリリースだけがあり、そこから改変された新しい指針が示されたという記述はない

2．共同通信10/12に書かれたワコールの新指針に関してワコールHP上には一切記述がない。また、Google検索する限り、他の元資料も見つからない

3．通常の企業活動の中で8月に従業員向けの指標としてプレスリリースをしたものを、大きな事件があったわけでもないのに2ヵ月後に大きく改変することはめったにない

4．指針が大きく改変されたとしたら、旧指針のみがHPに残り、新指針のリリースが行われないのは、極めて不自然

5．新指針を伝える共同通信の記事に、わずか2ヵ月で改変が行われたことに一切触れられていないのも、不自然

6．8/7リリースのハンドブックのなかには付録の基礎知識として性自認、LGBTQ+に関する記述も含まれる

ハンドブックより
ハンドブック

ちなみに、ビジネス系のメディアに関わったことのあるものの目からすれば、「企業が8月に出したリリースを10月にメディアが記事にする」ということ自体はありえないことではありません。
一般のニュースと異なり、PR・広報などの意思が動くことも多く、企業発表からディレイした形での報道が起こることはよくあります。

立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX はAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏の見解に関して再度疑問を呈した

というわけで、8/7リリースと10/12報道の内容が別物であるという根拠はネットの中には見つからず、同じものである傍証が多いと考えて、私は氏に以下のような返信をしました。

Twitterより

さらに、上記2番目の氏の返信を挟んで補足します

Twitterより
Twitterより
Twitterより
Twitterより

ご確認いただきたいのですが、ここまで私は氏に対して、敵対的態度は取っていません。「私が間違えかもしれませんが、間違いの証拠はないようです。確認した上で結果を教えていただけると幸いです」という姿勢はおわかりいただけると思います。

私的には、とりあえず、この問題は一定のピリオドが付いたと考えていました。

翌日の出来事、旧知のアカウントの発言をきっかけに立方体（A.K.A.不定形）R @SuperwriterX はAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏の発言に関して別視点から疑問を呈した

Twitterより
Twitterより

経緯に関して若干説明が必要でしょう。これは、他のアカウントがAtsuko TAMADA @atsukotamada 氏につけた引用リツイートへの返信になっています。
他人を巻き込みたくないので、ここでは具体名は出しませんが、そのアカウントは選択的夫婦別姓などの関して、時折意見を交換する方で、友好的な関係ではないかと勝手に私が思っている人です。
その関係性にもとづく返信なのですが、個人的に「本人に見えないところで陰口を言う」というような態度は好まないので、本文中に@atuskotamadaという形でメンションを入れておきました

･･･ら、ブロックされました笑

Twitterより

まとめ

Atsuko TAMADA @atsukotamada さんという方、2014/10/16現在、Twitterのプロフィールは以下のようになっています。

Twitterプロフィール

そこからたどってみると、中部大学人文学部教授の玉田敦子さんという方のようです。

スクリーンショット

ご職業、ご経歴に鑑みて、今回の対応とテキスト読みはいかにも雑に過ぎるのではないかという印象を持ちました。

繰り返しますが、私はワコールによる8/7リリースと、共同通信10/12報道が別物だとした氏の見解をデマとは考えておりません。
現時点での印象は「勘違いしちゃったかな」というのが本線です。「勘違いしちゃった」のが私である可能性も依然残されていますが、現在まで、その証拠は見つかっていません。

しかし、

勘違いを認めず、あたかもその勘違いがなかったように振る舞うことで勘違いはデマになります。

現在、氏にはブロックされているため、連絡することはできませんが、このnoteがもし、玉田敦子氏と知己の方の目にふれることがありましたら「こんなものがあった」と教えていただき、再度学者として恥ずかしくない最小限の対応をとられることをおすすめします。

つづきます。

こちらもお読みください。


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