ノウハウノートが無くてもできる 『say "Halo"』３色2000育成のすすめ
はじめに
くそ雑魚ノウハウノートでも３色2,000ができるので、育成やりませんか
そもそも３色2000アイドルを作る理由
セイハロによって、歌姫、プロダンサー、トップモデルという3つのアビリティが増えました。これは簡単に説明すると、
１ターン目 Voでアピール
２ターン目 Daでアピール(+50%)
３ターン目 Voでアピール(+100%)
のように、前のターンで異なるアピールをすることで永続的にバフが付くアビリティになっています
さらにこのアビリティは重複します
つまり３色2000のアイドルであれば、この3つのアビリティを付けるだけで、3ターン目には永続300％のバフが付きます。
アイドルは5人まで編成できますので、３ターン目には最大1500％のバフを永続付与することができます
つまり滅茶苦茶強いです
このアビリティはステータスが2000以上になった時にノウハウノートに発現します
そのため３色2000をすることでアビリティを発現させることと、アビリティの発動条件がステータス2000以上であるため、セイハロ育成では、いかにステータスが2000を超えるアイドルを作ることが大切になります
(ノウハウを集めるだけなら1色ごとに2000を作っても大丈夫です)
※注意点※
このノートで書かれる育成方法は、リンクアピールを変更しない育成方法になります。リンクアピールを変更しつつ３色2000を目指す場合は別の育成方法になる可能性がありますのでご注意ください。誰か教えてください。
※追記(2025年1月30日)
本noteの根幹となる部分に調整が入ることになりました。
調整時期としては2月末以降だそうです
調整内容については「アビール値UPの最大倍率を下げる形」での調整になるようです
個人的には強すぎたので弱体化は仕方がないと思う反面、弱体化の影響でセイハロ育成自体が弱くなってしまうのではないかというのが一番の懸念点です。もうSTEP育成やりたくないよ～
今回使う編成
流石にカードのパワーは必要になります
STEP育成の場合、育成能力の強さ(施設マスタリー等）が重要になってきますが、セイハロ育成ではあまり重要ではありません
なるべく上限が沢山貰えるカードを優先させましょう
EXスキルはPは初期値＋、Sは絆がオススメです
ノウハウノート
今回持ち込むノートです
育成方法がわかればどんな弱いノートだろうと3色2,000が目指せます
持ち込みアイテム
今回は持ち込みアイテムは無しです
もし持ち込むなら個人的には非特化属性の実践知識本がオススメです
シーズン１
シーズン１ではアドバイスを集めながらアイドルを勧誘します
加入させるアイドルはサポートカードのアイドルを選択してください
サポカのアイドルを加入させるとアドバイスが1個多く貰えます
Excellentが発生してるアイドルもアドバイスが1個多く貰えるため、意識して踏むようにしましょう
注意点として、この育成方法では必要でないアドバイスがあります。
「おやすみアドバイス」「お仕事アドバイス」「限界突破アドバイス」
は必要ありません。
シーズン１はそれ以外のアドバイスを回収しつつ、アイドルを勧誘します
また、体力と約束は無視しても大丈夫です。たとえカタストロフィ(大失敗)してもなんとかなります。全力でアドバイスを集めてください。
シーズン２
シーズン２ではアドバイスを集めつつ、チーム合同練習【〇〇力強化練習】とオーディションを受け始めます
残り8週～5周
シーズン１と同じく、必要なアドバイスを集めます
上振れを狙いましょう
残り4週
現在持っている必要アドバイス数を確認します
最終的に必要なアドバイスの数は合計52個です
このタイミングで現在持っているアドバイスの数を計算しましょう
この時点で必要なアドバイスの合計が40個以上あれば目標達成です
厳密に言うとアドバイスが変に偏り過ぎると失敗することもありますが、上の画像のように集めることができれば成功です
また、この段階でアドバイスを上手く集めきらなければ育成失敗になります
3色2000を目指す場合はここで育成終了してください
アドバイスが上手く集まったら先に進んでください
『チームを解散させる』
アドバイスが必要数集まったらチームを解散させます
解散させないと育成失敗しますので注意してください
〇〇力強化練習をする
チームを解散させたら○○強化練習をしましょう
残り3週
残り3週オーディションを受けます
今あるポイントを全部ステータスUPに使いましょう
受けるオーディションは成功率100％でなるべく難しいオーディションを受けるのがオススメです。
クリアすると推奨能力値が一番高いステータス(24:05pmの場合Da)のポイントが多く貰えます。ステータスと相談しながら受けるオーディションを選択するといいと思います。
これをシーズン２終わるまで繰り返します
最終的にSPはかなり余るため、必要のない色のパッシブバフスキルやライブスキルを獲得してオーディション成功率を上げる動きもオススメです
シーズン２ 合宿
オーディションを２回受けます
ファーストライブ
Center以外のライブならどこでも大丈夫です。サポートカードや編成によって受けるライブを選んでください
Vo2500/Da2000/Vi2000のようにステータスを尖らす場合は特化属性のライブを受けるのがオススメです
とりあえず今回は３色2000を目指すだけなのでLeaderを選択しました
シーズン３
シーズン３はオーディションと上限を獲得できるライブを受け、総合能力強化練習を踏みます
残り8週～4週
オーディションを受けます
この時、ファン人数が55,000人以上の場合、獲得ファン数130,000のオデ２回と185,000オデを1回受けるとファン人数が500,000を超えるため、「七彩メモリーズ」および「歌姫楽宴」のオーディションを受けることができて少し嬉しいです
残り3週～2週
【TOP VOCALIST】【TOP DANCER】【TOP EXPRESSER】の内２つを受けます
編成の内、特化属性以外の２つを受けるのがオススメです
残り1週
総合能力強化練習を踏みます
総合能力強化練習はステータスを３色1000以上にするとチーム合同練習のメニューに登場します
チーム知名度が450を超えていると上手に育成出来ていると思います
シーズン３ 合宿
総合能力強化練習を２回踏みます
ファイナルライブ
ファーストライブと同じところを踏むのがオススメです
また、もしポイントが足りなそうなステータスがあれば、それを補うポジションのライブを受けるのもオススメです
育成終了
今回はポイントを全てステータスに使いました
ドロップするノウハウ本
今回の育成ができれば、初期値が高いノウハウ本が作れるうえアビリティを落とすことができます
さらに具体的には歌姫、プロダンサー、トップモデルがドロップします
このアビリティを持たせて、強いアイドルを育成しましょう
さいごに
今回は、「くそ雑魚ノウハウノートでも3色2000を目指せる」をコンセプトに書かせていただきました
詳しく書こうとすると、基礎3％基礎6％アビがあればステータス2000もいらなかったりするのですが、今回はあくまでアビリティ無しで2000を目指す育成論になります
ここからは個人的な感想になるのですが、私はSTEP環境に入ってから育成難易度が激増したと感じています
GRAD環境のころはある程度、育成を頑張っている人を見かけましたが、STEP環境になってからは育成する人が減少したと感じています
そのため「say "Halo"」という新しい育成シナリオが出ても育成をしていない人が沢山いるのではないかと感じています
今回のnoteはそのような育成から離れてしまった人にも届いてほしいと思い、今からでも始めれるよう弱いノートでの育成論を作ることにしました
願わくばこのnoteを見て、育成をしてくださる方、シャニマスを楽しんでくださる方が増えると嬉しいです
分らないことなどありましたら、コメントやTwitter等のDMでお気軽にお聞きください
ここまで読んでくださり、ありがとうございました
「うめめめ」でした。よければTwitterフォローしてね～