より良い神経放射線のために 57 #お世話になった人 #教科書 #Rdiag #黒川遼 #井上明星 #清水洋 #アビスパ福岡



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基礎知識の違いのためか、ちょっと、もう少しわかりやすくしてと黒川遼先生に言われた、教科書の作り方、売り方。
でも、研修医や初心者向け、が一番売れそうというのは伝わったらしい。

一方で、ド根性ガエルの(知ってますか?)、教授やエースの皆さんにも、他科医や上級医に踏みつぶされる平面ガエルな研修医にもいろいろあるのはご存じでしょう。
だから、たぶん、誰にどんな言葉やアプローチが有効かは難しいと思います。

そして、井上明星先生は、バカ私大出身さえあまりにバカでなければ拒めない滋賀医大だけど、都内の優秀な研修医の集まる東大病院の黒川遼先生には、世の中にいる馬鹿や基地外の相場観が分からないと思います。
それでも戦力に仕立てないと医局崩壊する医局と、どんどん首切っても新人が来る医局。

この相場観という言葉は、黒川先生に教わりましたが、僕みたいな、年下相手に、役職の差もないのに、遠慮するのは不思議でしょう。
先生が会話の途中で偉い先生に呼ばれても、ニコニコと、行ってらっしゃいませ。
それは、その意味も分かるし、僕よりも偉い先生に気に入られて来いよ、の意味がわかる。

ミッドサマーの懇親会で、年配の女性に話しかけられる井上先生に遠慮して喋れませんでしたが、年配の女性が、VIPの友達の可能性は高い。
そういう問題は難しいです。

教科書には、支配権とか常識の設定が絡んで、支配の面で複雑です。
GHQの墨塗り教科書くらいは有名でしょう。
下が育ちすぎる教科書を、上がどんな目線で見るかわかりません。
そして、先生方には、先生方の特質もあるし、下を引き上げないと、個人では上にひねられる年代になってきました。

僕が基礎を叩きこまれたのは、半年のイトで、2週間に1度の清水洋先生の手元でのバイト。
旧帝大生の横で、ポッキーをかじって、ストレスを回避しながら、あれもこれも、もっと教えてあげるよの勢いの3割くらいをこなしました。
僕なりのお礼で、業務効率の本を1万円分、最終日に持って行きました。
要らなかったらしいですが、そんなお礼すら持って行かなかった、別の専攻医よりは良い奴だという判断だったらしいです。

そして、別の専攻医と違い、不在時に他科の相談に勝手に答えなかったのを評価されました。
その、専攻医は、今では、別の場所で出世してますし、多分、半年や1年での能力差は20年目に近づいた今では意味がないかもしれません。

その後、4年目で、上司の黒川弘晶がいない時の、外科の相談には、やむなし答えましたが、それも、上司判断で覆る可能性はあると外科に伝えたうえで答えました。
上司や社会の嘘になれるほどに、正直の価値が分かります。

ちなみに、元の上司や同僚や後輩のクズや嫌がらせに対するヘイトにあふれるブログやNOTEですが、お世話になった、出世する先生からすると、つまらない先生の記載がないと気づかれる関西の人々も多いかもしれません。
不祥事をかばう大学と板挟みになった中で、能力と職権の中で、僕をかばってくれた先生は、たとえ、入職2年目に、お前の知識は研修医以下だと言われても、感謝しかありません。

口先だけじゃなく、性別にかかわらず、漢なら筋を通せよという話です。
旧認定医試験の直前に、お前はバカだし業務はもういいから、テスト勉強しろと言われた、前原先生や、その上司の大村先生は忘れません。
誰の言葉や対応が、心に刺さるかはわかりません。
JASTRO=放射線治療もそうですね。どこまでも待てませんけれども。
僕はギリギリ放射線科医くずれでしかありませんが、だからこその意見です。
賢い先生はシェアを取り切りすぎず、若手と組んだ方が良いと思います。
2024年7月15日23時26分 アビスパ福岡 エア指揮官

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