この3つの質問に答えれば、あなたのキャリアが変わる

2024年10月17日 15:31

キャリアの方向性に迷い、進むべき道が見えないと感じることは、誰しもが経験することです。
しかし、あなたのキャリアを変え、目指す目標に向かうための道しるべとなる、重要な3つの質問があります。
この質問に答えることで、自分の本質的な価値観や目指すべき未来が明確になり、結果としてキャリアの方向性も見えてきます。

それでは、この「3つの質問」に取り組んでいきましょう。

質問1：「あなたがやっていることは、あなたがなりたい自分に向かっているか？」

まず考えるべきなのは、「今やっていることが、本当に自分が目指すべき道に沿っているのか」という点です。
毎日の仕事に追われる中で、ふと立ち止まってみると、「本当にこれでいいのだろうか？」という疑問が浮かぶことがあります。
この質問は、自分の価値観や目標に照らし合わせて、現状を再評価するためのものです。

キャリアにおいて成功するためには、自分が本当にやりたいことに時間とエネルギーを注ぐ必要があります。
しかし、他人の期待や社会の常識に流されてしまうと、本来の自分の目的を見失いがちです。

例えば、現在の仕事でスキルアップをしているつもりでも、それが「なりたい自分」に直結していなければ、いつか虚しさを感じるかもしれません。
この質問を自分に投げかけ、もし答えが「NO」であれば、なりたい自分に向かうための道筋を考え直してみましょう。

質問2：「あなたはどのようなインパクトを周囲に与えたいか？」

キャリアの成功は、単に高い給料やポジションだけでなく、周囲に与えるインパクトによっても測られるものです。
つまり、自分が成し遂げたことが他の人々にどのような影響を与えるのかを考えることが大切です。
この質問に答えることで、自分がどのような影響力を持ちたいのか、どのように人々を助けたいのかが明確になります。

例えば、ある人は「地域社会を活性化させたい」と考え、地元で起業し、地域貢献に力を入れます。
また、別の人は「若手社員の成長を支援したい」と考え、メンターとしての役割を果たすことに注力します。

インパクトの種類は人それぞれですが、周囲にどのようなポジティブな影響を与えたいのかを意識すると、キャリアに対する目的意識が強化されます。
また、自分が求めるインパクトを基にキャリアを築いていくことで、仕事の充実感も高まります。

質問3：「今のキャリアを通じて、5年後・10年後にどのような自分になっていたいか？」

最後に、未来の自分を想像することが大切です。
多くの人が現状に追われ、日々の業務に没頭する中で、長期的な視点を持つことを忘れがちです。
しかし、5年後・10年後の自分を描くことで、現在の行動が未来にどうつながっていくのかが明確になります。

例えば、5年後には管理職になって部下の育成に力を入れたいと思っているなら、今からリーダーシップスキルを磨くための行動を取ることが重要です。
また、10年後に独立して自分のビジネスを持ちたいと考えているなら、今のキャリアで得られる経験や人脈を最大限に活用する必要があります。

将来の目標を見据えた行動を取ることで、今のキャリアに対する意欲が湧き、自分の成長を加速させることができるでしょう。
この質問に対する答えを持つことが、キャリアにおいて大きな力になります。

最後に

これらの3つの質問は、一見するとシンプルですが、深く考えることであなたのキャリアの方向性を明確にし、新たな行動に導くことができます。
「なりたい自分」と「周囲へのインパクト」、「未来のビジョン」を明確にすることで、今後のキャリアに対する情熱と目的意識が大きく変わるはずです。

大切なのは、これらの質問に一度答えて終わりにするのではなく、定期的に問い直すことです。
キャリアの途中で状況や目標が変わることもありますが、問い続けることで自分の進むべき方向性を常に確認しながら進むことができます。

これからのキャリアにおいて、あなたが本当に求めるものを手に入れるために、この3つの質問を使い続けてください。
その答えがあなたのキャリアを確実に変えていくでしょう。