生きる「ため」に働くのか、生きている「から」働くのか。

#自己実現で「ディアる」

「すきなことで飯を食う」は夢物語か？

30代の頃から
「すきめし」＝すきなことで飯を食う　を信条に働いてきた。
すき　といっても、業界や職種などの好みで
会社や仕事を選ぶというわけではない。
その働き方をしたときに
自分の気持ちが「前向きになれるか？」が基準だ。

たとえば
新しいクライアント候補と出会ったときも
「この人たちと一緒なら楽しいかな？」
「この会社と組むことで、好きなことに手が届くチャンスが膨らむかも」
といった気持ちで、お取引するかどうかを考えた。

それまでに、まったくやったことがない業務でも
できるか、できないか　というよりも
やりたいか、やりたくないか。やってみたいとワクワクするか？
を大切にして決断した。

そんなエピソードを話すと、
会社勤めが当り前というタイプの人たちから
「いいですね～　こっちは、食うために必死で働いているんですよ」
と、うっすら責めるようなニュアンスで言われることがある。

いやいやいやいや・・・

私だって、基本的には食うために働いている。
でも、わざわざ、そういう言い方をしないだけだ。
だって「ため」というのは
原因や理由をあらわす言葉だから

「ため」と言ってしまうと、
食うこと・生きること＝生活・お金
を鼻先にぶら下げられて競走馬のように働く感じがする。
それじゃ、モチベーションがダダ下がりではないかっ。

「ため」と言ってしまうと、
犠牲感やら義務感みたいなものが、もれなく付いてきて
（自分で選んだ仕事だったはずなのに）
誰かにやらされているような気分になってしまうじゃないかっ。

言葉を選んで自分を励ましている。

文字の並びにしたら、そんなに違わないけど、
生きている「から」働く
にかえると、自分の中の優先順位が変わって

ラッキーなことに、今日も元気に生きていられたおかげで
好きな仲間と楽しい仕事ができて、
誰かの役にたっているかもしれない！

と考えられるような気がするのだ。

たった二文字だけど、
たとえ誰も聞いていないとしても、
自分で自分を鼓舞でくるのなら
生きていく「ため」に働く
ではなく
生きている「から」働く！
と言えるようにしたい。

みなさんも試しに、やってみて。