その人を知るには

昔、「その人を知るには、”その人が何に怒りを覚えるか”を知りなさい」と漫画で読みました。しかりしかり。

他にはどんなのがあるだろう

・その人は、他人の優秀さを知りたい人なのか、自分の優秀さを知ってほしい人なのか

・場の空気をよくしたいと誰もが思っているが、その「場の広さ」は
　どこを中心にどれだけの広さか

・問題意識が近いか

・金銭感覚が近いか

・子供に好かれるか

・感謝の沸点が近いか

・親への感謝がある人か

組織を大切にする人は、親や家族への感謝がある人。
子供に好かれる人は感情の表現がうまい人。
いいね！の共感ができるとカップルになり、感謝の沸点が近いと結婚に近づく。
金銭感覚が違うと一緒にいて苦しい。時間の価値感が違うと敬意が払えない。
問題意識が似ている人は、いい人悪い人でも仕事がすすむ。

自分らしくも、多様化も大切にしたいけど、いろんな切り口がある。

でも直感で感じてることも多い。

何万年というヒトであり続けたご先祖様の経験から、結局群れで行動するから、群れを大切にする人ってのが本能で感じてるんだろうな。