エンビジョン

ランニング中に腹筋がつる原因がわからないスギモトです。心肺機能系か、姿勢の悪さか……。距離や速度は大きく変わっていないので、上記のどちらかだと思っております。

というわけで本題です。
本日のテーマは「なんとなくの向かうべき方向」です。

最近ずっと、「自分の会社が向かうべき方向」を考えています（注　私は一番下っ端です）トップの話や会社の歴史を調べつつ、自分なりに「こういうビジョンが描ける！」みたいなことを考えるわけです。こんな下っ端いたらいやですね。

で、我々の会社はフリースクールでもあるので、「学校生活や社会生活での悩みを解決する場所」みたいなことが書いてあるわけです。

で、これらに保護者とスタッフ（僕とか）を含めたいんです。
親が親として成長する場所、スタッフが人として成長する場所。この２つがしっかり決まれば、より大きなビジョンをえがけるはずです。

特にスタッフの問題です。福祉業界は金がなく、高い賃金報酬はだせません（例外はあるかも。）しかし、われわれは志のある人に来てほしい。そこで、成長したいと思う人に対してメッセージを放つ。

「ここでは、あなたのキャリアにとってプラスの経験を積めるよ」みたいなメッセージです。NPO法人ならではの動き方ってきっとできるはずで、それがまだみえていません。

なんかそんな感じで毎日ピースを削ってはめ込むような日々を送っています。今日も頑張りましょう。