1分でわかる戦略性（ストレングスファインダー）
「戦略性」とは、複雑な情報や問題に対して、将来の方向性や解決策を見据えて考える能力や傾向のことを指します。
戦略性を持つ人は、先を見据えた計画や戦略を立てることが得意であり、長期的な視野を持ちます。彼らは複雑な問題に対して冷静かつ客観的に考え、問題解決のための多角的なアプローチを見出すことができます。また、組織の目的やビジョンを理解し、その実現に向けて最適な戦略を策定することができます。
戦略性を活かすことで、ビジネスの計画やマーケティング戦略など、将来の見通しを考慮した上で、リスクを最小限に抑えつつ目標に向かって行動することができます。また、緊急事態や変化に対しても柔軟に対応することができるため、組織の成長や発展に貢献することができます。
ただし、戦略性が高い人は、長期的な視野を持ちすぎて短期的な目的に集中できない場合もあります。また、戦略性に優れる人が組織内で意見を主張しすぎたり、他の人の意見に対して耳を傾けないことで、対人関係の問題を引き起こすこともあります。
組織の中で戦略性を持つ人がいることで、組織のビジョンや目標の達成に向けた道筋を作り上げることができます。また、その能力を持つ人材を見出すことで、組織の成長や発展に貢献することができるでしょう。