休暇とは
どうも、ひのひとです。
休暇区分には年次有給や病気、特別、育児等
様々なものがあります。
この区分を最大限に活用できている企業はいくつあるのでしょう?
統計では、
有給取得率
アメリカで「約8割」
日本で「5割」
らしいです。
休暇とは一体??
権利とは??
とは、言っても人が足りていない企業もあるかと思いますし致し方ないのもわかります。
ただ、デジタル化を推進している日本はいつかこの休暇を最大限活用できる世の中になるのではないかと期待しています。
どうも、ひのひとです。
休暇区分には年次有給や病気、特別、育児等
様々なものがあります。
この区分を最大限に活用できている企業はいくつあるのでしょう?
統計では、
アメリカで「約8割」
日本で「5割」
らしいです。
休暇とは一体??
権利とは??
とは、言っても人が足りていない企業もあるかと思いますし致し方ないのもわかります。
ただ、デジタル化を推進している日本はいつかこの休暇を最大限活用できる世の中になるのではないかと期待しています。