#2 紹介採用制度について

概要と仕組み

自社インターン生からの紹介採用制度について
弊社インターンシップでは、インターン生からの紹介制度を設けております。
普段の学校生活の中で『就職活動に向けてガクチカを作りたい』『営業職に興味がある』『成長したい』『仕事して稼ぎたい』こんな友人がいたら、是非StepHouseのインターンシップに招待して欲しいです。

とはいえ、「1からStepHouseについて説明するのも時間かかるよな🤔」「何かいい方法ないかな？」と思ったそこのあなたに朗報です。
今回上記の悩みが解決できる記事をご用意致しました。
ご友人にStepHouseの魅力を伝える際には以下の記事を共有していただけると幸いです。

StepHouseへの招待方法

招待方法は以下2点のいずれかになります。

1. 興味がある友人がいたら上長に連絡して面談してもらう。

2. 興味がありそうな友人がいたら、以下URLを友人に共有して、応募してもらう。

この際『紹介者』を記入する欄があるので忘れずに記載してもらってください。
※こちらはインターンシップ紹介サイトになりますので、こちらでインターンシップの概要を伝えることも可能です。

背景

弊社は事業missionとして『学生に営業力が身につく環境を広く整備する』ことを掲げて日々活動しています。
実際にインターンシップで働く学生から、『必ず成長できる』『楽しすぎる』『自分のレベルがわかる場所』などの声を頂いています。
そこで、さらにこの成長の輪を広げて行くことが、日本の大学生にとって価値ある事になってくるでしょう。
（数字で見るステップハウスから引用:https://www.stephouse-recruit.com/data）
そしてこの輪を広げるには『実際に働くインターン生』からの実体験の声が一番伝わると考えていますので、この度紹介制度を設けました。

メリット

友人をインターンシップに招待した際のメリットは以下の3点があります。

1. 紹介したインターン生の希望に沿って、同じ支部に優先的に配属するため、支部の拡大や売上に貢献できる。

2. 紹介経由の学生は、他の応募者よりも優先的に採用する方針です。

3. 仲間が増えることで出勤が楽しくなる。

4. 悩み事を相談できる人が増える。

実績

これまで多くの紹介がありました。
自分がいいと思う点を伝えるだけでOKです！
なので、上長か支部長に紹介したらあとは任せておいて大丈夫です。
面談の様子などはすぐに共有しますので安心してください。

とはいえ、面談の様子ってどんな感じで行われているんだろう？と気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、実際に紹介する際のイメージを以下で共有させていただきます。

【アルバイトに精を出す！A君パターン】

～何気ない日常での一コマ～

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【サークル大好き！B君パターン】

さいごに

友人・知人にStepHouseをどんどん紹介して輪を広げていきましょう！
何かご不明点などございましたらお気軽に近くの上長などに相談してみてくださいね！