頼めないままでいませんか？

部下が忙しそうだからと頼みごとを控えてしまうこと、ありませんか？

特に繊細な方は、相手の状況を深読みして自分で抱え込むことも多いもの。でも、それが逆にお互いの負担を増やしている可能性も。

少しだけ視点を変えてみませんか？例えば、「これお願いできる？」ではなく、「今の状況、大丈夫？」と聞いてみるのも一つの方法です。

まずは部下の状況を知ることで、思い込みではなく本当の忙しさを理解できます。そして、頼むことが助け合いになると気づけるかもしれません。

あなたにできる最初の一歩は、声をかけること。それがチームに温かさを生み出す鍵かもしれません。

ちなみに私は頼めない上司でした。
そして今、個人事業主として部下なし…頼めないまま今に至ります。


#繊細さんの仕事術
#頼む勇気
#チームの温かさ
#行動を変える一歩
#職場の共感