フィードバックで大切なのは、伝え方の引き出し

受験生10人いれば課題も10通り。全員に同じアドバイスでは、本当に必要なサポートは届きませんよね。

例えば、ある受験生は何かに挑んでいて、別の受験生はモチベーションが低迷しているかもしれません。一辺倒な関わり方では、どちらも満足いく成果に繋がりにくいでしょう。

だからこそ重要なのは「引き出しを増やす」こと。具体的には、相手の課題と考えていること、言葉に耳を傾け、「その人らしさ」を知る努力をすることが第一歩。

次に、その特徴に合ったフィードバックのポイント、伝え方や具体例をストックしておくことが役立ちます。

自分が受験生の時にもらったフィードバックはあなたに向けられていたもの。
あなたの引き出しには何が入っていますか？

増やすために、周りのフィードバックにも耳を傾けてみませんか？



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