若返り
従業員の平均年齢はどれくらいがちょうどいいんだろう
自分が平均年齢を超えたとき
ハッ！平均年齢をあげてると思ってしまうことがあります
将来何になりたい？
子供の頃将来の夢はなんですかとよく聞かれませんでしたか
作文や卒業文集でもそういうのがあったような気がします
進学するときも将来の夢に近づくためにとか
将来なりたい職業に就くために学校や学部を選んだり
じゃあ子供の頃の自分がどんな夢を持っていたかと考えると
思い出せるのは2つぐらいしかない
（あまり夢がなかったのか？）
きっかけ
将来自分はこうなりたいと思うきっかけは人それぞれ
入院先の先生や看護師さんとの出会いで医療関係の仕事に就きたい
学生時代の先生が大好きで自分もそんな先生になりたいと教職の道へ
スポーツが得意でプロを目指したいなどもあると思う
今、就活中のみなさんはどんな夢を持って活動されているのか
自分の夢にまっしぐらの人もいれば
夢は夢のままでという人もいると思います
とにかくどこかで働きたいと思いながら活動している人もいるでしょう
当時の自分を振り返ってみると
特に夢があったわけでもなかったので
まずはどこかに就職するということしか考えていなかったように思います
スターエム（当時は、（株）小林ギムネ製作所）に出会ったのは合同説明会でした
もちろんギムネがなんなのかなんて知る由もなく
DIYには縁のない生活を送ってきていたので
この会社に入ってどんな風に仕事をしたいかなんて実際のところはちんぷんかんぷんだったと思います
でもその説明会での出会いがきっかけで今スターエムにいます
庶務課に配属されましたが現在は営業課
入社した頃には想像もしていなかった仕事内容
わからないことも多かったけど、その分知ることが出来たことも多かったなと今は思います
働きたい会社
時代の流れもあると思いますが
入社した頃と比べると会社もずいぶんと変わったように思います
昨年、100周年を迎えたわけですが
これから先発展していくのか、現状維持か衰退していくのかはわかりません
ただ今働いている人も、これから縁があってスターエムで働く人も
みんながスターエムに入って良かったなと思えるような会社であってほしい
会社の将来が楽しみだなと思える会社であってほしい
そんな会社なら何かのきっかけでスターエムという会社を知ってくれた人が「働きたい」と思ってくれるはず
時代が変わっても変わらないのは働きたいと思える会社であるかどうか
従業員が満足できていない会社からは良い製品は生まれてこない
今と昔では就活の方法も違っているし、考え方も変わってきていると思います
そもそも何のために働くのかと思う人もいるかもしれません
それでも人は働きます
あの時違う選択をしていたら今頃どうなっていただろうと思うこともありますが、スターエムに入って25年以上経ちました
12人いた同期は4人になりました
入社してからも色んなことがありましたが
それでもこれまで続けてこられたのは恵まれていたのだと思います
ここまで続けてこられたことに実はちょっと驚きです
今、スターエムの従業員の平均年齢は45歳
もう少し若返ってもいいかな？（笑）
誰かがスターエムに出会ってくれるきっかけのひとつになれるよう
webサイトやSNSでの発信を続けていこう