スタートアップの成長を加速させる！STATION Ai採用支援チームの取り組み
こんにちは、STATION Aiの採用チームです！
私たちは、名古屋市鶴舞公園南側に2024年10月に開業予定の日本最大級のオープンイノベーション施設、STATION Aiで活動しています。
この施設は、スタートアップの創出・育成やオープンイノベーションを促進するために、国内外の様々な支援機関や企業と連携して、幅広い支援サービスを提供しています。STATION Aiは、スタートアップが短期間で急成長するための環境を整えることを目的としています。
採用支援チームについて
スタートアップの事業成功には、資金と同様に優秀な人材が必要です。
私たち採用チームは、STATION Aiに入居するスタートアップの皆さんのHR（採用・組織）に関するサポートを行っています。
具体的には、入居しているスタートアップの採用・HRに関するオフィスアワーの実施、スタートアップとのキャリアMeetUPイベントの開催、人材データベース「STATION Ai Talent Hub」の運用を行っています。
今年度からさらに、愛知・東海エリアを中心としたスタートアップキャリアに関するコミュニティ形成を強化していく予定です。
愛知・東海エリアでは、まだ転職や複業、スタートアップでのキャリアについての認知が十分に進んでいない状況です。
STATION Aiでは、皆さんと一緒に多様な経験やスキル、ポテンシャルを持つ人材とスタートアップが出会える仕組みや場を作ることで、愛知・東海エリアでスタートアップで働く魅力や機会づくりの機運を共に盛り上げていければと思っています。
具体的な取り組み内容について
現在、STATION Aiには約400社のスタートアップが入居しており、2024年10月の開業時には500社を目指しています。施設の特長として、ソフトバンクの社内起業家育成組織「SBイノベンチャー」のノウハウを活かした事業支援や、最先端テクノロジーの実証実験場としての機能を持つスマートビル、そして地元企業や自治体を巻き込んだファンド運営などがあります。
※参考記事 https://note.com/stai/n/n6e47b74f7182#982f82b5-581a-4da8-aa4f-5db9d7305f41
オフィスアワー
常駐するメンター、もしくはHR界隈で活躍するHR専門家をお呼びして、スタートアップの採用・組織に関わる相談をサポートします。気軽に相談ができる体制づくりと、スタートアップ内にノウハウを蓄積してもらうことを目指しています。
※参考記事
https://note.com/another_obayashi/n/na7f97aa34938
※Another works社に記事を作成いただきました！
https://note.com/potentialight/n/na6505d3458fd
※ポテンシャライト 社に記事を作成いただきました！
人材マッチングイベントの開催
年に数回、スタートアップの採用特化の人材マッチングイベントを開催しています。愛知県内だけでなく首都圏で、オンサイトまたはオンラインでイベントを実施し、人材マッチングを促進しています。また、STATION Ai Talent Hubというスタートアップに興味を持つ社会人や学生の独自データベースを保有し、スタートアップに興味を持つ人材が集い、交流し、共同で活動する場を提供し、スタートアップと人材のマッチングを支援します。
※参考記事
採用課題解決の特典サービス（Perks）
スタートアップの採用課題を解決するための特典サービス（Perks）を拡充しています。複業人材やエンジニアの採用支援など、具体的なニーズに応じた外部サービスをSTATION Ai特別価格で提供しています。
※Perks参加サービス例
レバテックフリーランス
Wantedly
ビズリーチ
複業クラウド
サンカク
チームメンバーについて
主に下記3名で活動中です。
加藤 大貴
趣味:
旅行、サウナ、ラジオ、ジムビームハイボールとサッポロ黒ラベルのビールを楽しむこと
経歴:
レバレジーズ社に新卒入社後、フリーランスエンジニアの人材紹介に携わり、リクルート社へ転職。新卒・中途紹介およびRPOを経験。その後、ヤフー社（現LINEヤフー）にてエンジニアの採用を中心に新卒・中途採用を担当。2023年10月よりSTATION Aiにて採用支援チームの責任者に着任。
専門分野: 新卒、中途採用（特にエンジニア採用が得意）
役割:
STATION Ai入居スタートアップの採用支援チームの取りまとめ
STATION Ai入居スタートアップの採用支援メニュー開発・実装
スタートアップの皆さんへの一言
採用に関するお困りごとがございましたら、いつでもご相談ください！
増尾（星野） 仁美
趣味:
神社巡り、町めぐり、旅行、散歩、瞑想
経歴:
新卒で大手総合人材会社に入社し、法人の中途採用支援と個人の転職支援を経験。その後、拡大期のスタートアップにHRとして入社し、全社採用プロジェクトの立ち上げと体制構築を主導。2021年から愛知県のスタートアップエコシステム構築事業に参画し、産官学連携の体制づくりに従事。2023年からSTATION Aiでの採用支援事業の立ち上げに参画し、採用・組織開発、事業開発、コミュニティビルディング、キャリア開発に積極的に参画中。
専門分野:
中途採用全般
多様なフェーズの採用体制の構築と実行
転職・キャリア支援
組織開発
役割:
HR全般（採用・組織）のアドバイザリー業務
STATION Ai入居スタートアップの採用支援メニュー開発・実装
STATION Ai採用・キャリアに関するイベント/ワークショップの企画運営
スタートアップの皆さんへの一言
事業づくり、組織づくり、仲間集めのお手伝いをご一緒させていただければと思います。お気軽にお声がけください！
渡邉 拓哉
趣味:
月1の長期ワーケーション（日本全国各地を巡る）、テニス（テニススクールに通い始めました）、ドライブ（レンタカーですが）、カラオケ（バンドカラオケにハマってます）
経歴:
2011年にトヨタシステムズに新卒入社しITエンジニアを経て、マイナビでITエージェント、フューチャーアーキテクトで採用担当、ノインで人事責任者を経験。STATION Aiでは、HR全般（特にエンジニア採用）のアドバイザリー業務を担当します。
専門分野:
HR全般（採用・人事）のアドバイザリー業務（特にエンジニア採用に強み）
役割:
STATION Aiイベントの企画・運営
キャリア、採用に関するワークショップ
スタートアップの皆さんへの一言
エンジニア採用のことならなんでもご相談ください！
岩田 匡介
趣味:
格闘技（やるのも観戦も）、愛犬とあそぶ、整体に通う
経歴:
名古屋市生まれ。大学卒業後、愛知県の地方銀行に入行し、個人・法人向けの営業活動に従事。現在は本部組織のコンサル部門で、お取引先の課題解決に貢献するコンサル活動に従事し、主に人材課題支援を担当。2023年8月から2024年8月まで約1年間、STATION Aiに出向。
出向終了後も、引き続き愛知銀行（ソリューション営業部人材サポート室）行員として、STATIONAi採用支援チームと協業し、入居スタートアップのかた向けの人材課題解決企画を行っています。
専門分野と役割:
多様な成長をサポートするために日々努力し、入居スタートアップの人材課題解決企画を担当しています。
スタートアップの皆さんへの一言
お話するのが好きなので、会社のお話でも雑談でもなんでもお話聞かせてください！
最後に
今年度からさらに、愛知・東海エリアを中心としたスタートアップキャリアに関するコミュニティ形成を強化していく予定です。
スタートアップに関するキャリア・求人に関するイベントの情報をご希望の方や、PRE-STATION Ai入居企業から積極的に求人情報を受け取りたい方は、ぜひお気軽にご登録ください。