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ドイツ、ノルトラインウェストファレン州(NRW)は、10月第1週から2週間の休みがあった。そこでボスのいわゆる「右腕」でありかつ現場の指揮系統役である2人のOberarztが同時に休みを申請した1週間があった。 しかもそこに数名のOberarztやFacharztが病欠となり、まさに現場はてんやわんや、になるかと思われた。 しかしそういった状況でこそ、ドイツのシステムが機能する。 具体的な形で言うと、
6月末、給料交渉をして翌日から夏季休暇に入った。 翌週、上司から連絡が入った。 「***という雇用条件が、現時点で規則に乗っ取った最大限のオファー。これを受けるか受けないかはAtsushi次第。」
