前働いてた派遣先が派遣を募集してたから内容見たら正社員がやってた仕事を時給で募集してた。わぁ・・・・・・・。正社員雇いいれられないくらいお金がないのかもね。

ていへんだーていへんだー
底辺だー。江戸っ子のつもりで書いたら底辺と変換された。
どうも、わたしです。
・・・・・。
人材不足ですね・・・・・。
正社員の仕事。内容で時給ボーナス福利厚生年休（日本の労働基準並み）で
募集されてます。
これは今会社がとても人手不足
ひゃー。

よかった。そこの派遣先、辞めてて。
無期派遣にならないかって言われたんですけど。
いいえ結構結構こけっこう。
というか無期派遣じゃなくて、
社員として迎えいれるべきですよね。
でも、今正社員の内容を派遣でやらそうとしてる時点で。
これは

「お金がないーーーーーー」
って現状ですね。。
どうあがいても正社員になれませんわ。
今からでは。
でも50人くらい新入社員入れてたから、また新入社員いれればいいんじゃないんですかね？
新卒でも3ヵ月目くらいからすぐ使えるような内容ですよ。
派遣でもできるレベルですし。
ってことはー。
多分何年か働いてた人が3月で辞めたってことですね。
 ٩( 'ω' )و おめでとうございます。