会社に染まらない方法

私は3年目のサラリーマンである。
一部上場企業のサラリーマンだ。
ど〜こにでもいる若手なのかな…❓

よく若手サラリーマンのドラマをやっている。
そのドラマでは、綺麗なオフィスに相談ができる若手の先輩が出てきて切磋琢磨して成長していく物語が多いのではないだろうか…。
私もそのようなサラリーマンをイメージしていた1人である😭

実際の会社生活はというと…。

真逆である

平均年齢は52歳の会社で一番年齢の近い先輩で49歳である。信じられますか？😇
残念ながら本当です。
パワハラ・セクハラ・アルハラは当たり前の世界で先輩の言うことは絶対な今どきでは珍しい会社です✌️

そんな会社でも上手く働ける理由は私が超超超体育会系だったからです。この時点で理解出来ない人もいるかもしれませんが、ニュアンスは伝わったのではないでしょうか。

さぁ本題の会社に染まらない方法は…

入社時に自分の軸を決める
自分の軸と近い会社の先輩と仲良くなる
一番大事なことは自分の軸が正しいのか、時間を決めて月に一回は確認し、上司に相談するということです。

私の軸は「不易流行」です。
意味は…いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しく変化を重ねているものをも取り入れていくこと。

会社の先輩は残業するものが美徳と考えていますが、私は気にせず早く帰ります。また、業務も従来のやり方に満足して新しいことにチャレンジしようという姿勢がありません。しかし、私は、今までとは違う新しい方法での仕事へのアプローチを常に考えています。その為、仕事に飽きがきません。しかし大事なことは上記のような私でも先輩方から文句を言われないような仕事・結果を残すことがマストとなります。

また考え方が似ている先輩を見つけ互いの取り組みを認め合い改善するということも意識しております🤗

こんな私ですが、自信を無くす時もあるので第2週の水曜日は必ず時間を作って、自分自身を客観的に見つめ直す時間を割いています。
その時間で心を整えております😏

少し真面目な文章で、長々と書いてしまいました。申し訳ございません。
参考に少しでもしていただけてら幸いでございます🙇‍♂️

最後に…私の普段の姿は接待大好きなおしゃべりサラリーマンでございます😇

フォロワーの方々はコメントやスキ等々
誠にありがとうございます。

私も時間があるときに拝見していますよ✌️