パワハラ予防：期待、理想を同僚に押し付けないこと

　昨年から一緒に働いてきた新人Kさんに対する、自分の接し方を振り返りました。

　私が困った場面を、苦しいけどリストアップしてみます。

◇朝、生徒が来る前に「そろそろ教室に行こう」と声をかけると…
　Kさん:「ああ、はい」と返事して、その場を動かない。
　私: 諦めて1人で教室へ。

◇学校のきまり：「８時にみんなであいさつ」　
　→　教室に先生がいない。
    私: 自分のクラスであいさつした後、隣のクラスに行って「時間だよー、はい座ってー」…全員席に着いた頃、担任のKさんが入ってくる。
　この日々の繰り返しに、疲れてしまいました。Kさんに使われていたんだな、私。って気づいて泣きたくなりました。

◇月曜日：８時５分に職員打ち合わせ
　→　Kさんは教室にいて、職員室に来ない。さっき、声かけてきたんだけどな…。教室にもいなくて、校内を探しまわって戻ると、職員室にいた。
　毎回この調子。Kさんに、次は遅れないようにしよう！って声かけても、いない。
　だから探し回らず、校内放送で呼び出すことにした。
　
◇Kさんのクラス全員、テストで高得点。練習量が少ないのに…不思議。
　→　見に行ったら、Kさんは、教室じゃなく廊下に出て教室に背を向けてノート点検をしていた。生徒は答えを写し放題…。テストにならないよ（涙）

◇全校集会のため、廊下に整列する時間　
　→　「時間だから廊下に並ぼう」と声をかけるとKさんは、「生徒がまだ話し合いたいって」と話し合い続行。集会が始まらないよ…。

◇テストの解答用紙、１枚足りない
　→　Kさんが、解答の遅い生徒の分を回収し忘れたり、もっと解いていいよって回収を遅らせていた。翌日答案用紙が出て来て、正規受験扱いにならなかった生徒もいた。その子は、ちゃんとテスト受けていたのに。お家の人ががっかりしてた。

◇自分の好きなR指定のドラマを、授業で生徒に視聴させた。受験生にも。

◇提出締め切り前日に「書類できたかな」と声をかけると「ほとんどできています」。
　→　翌日私が「できた書類は、チェックして管理職に提出するよ」と声をかけたら、「書けばいいんですよね」と急いで作成（今作ってる?!）。内容に間違いがあって伝えると「先生のを参考にして書いたんですけどね」（私：慌てて自分の分を確認。よかった間違っていない…。って本当に私の書類に目を通したのか⁈）

◇「やらせてください！」「わたしがやります！やりたいです！」
　→　目をじっと見て言うから信じて預けた。
　→　進めている様子がなくて、確認すると「やります！」って言うから、待った。
　→　でも、何も始まらなかった。
　→　待つのをやめて、先に進むことにした。
　×１０くらい

結果

　辛くなる言葉を返されたりして、私はいつの間にか同僚に愚痴をこぼすようになっていました。

　職員室で「〇○さんが大変です」って言ったことも。

　それは、罠でした。

考察

　私が期待しすぎて、相手に過剰な要求をしていたことが原因。全部目をつぶって、流せればよかったのに。
　いつの間にか、正しいことをしているつもりで
相手を傷つけていたって気づきました。

「そうか、わからないんだな」
とか
「そうか、できないんだな」
ってフラットに受け止めていればよかった。
でも体力や気持ちの余裕がなくて
「こんなこともできないなんて」
「これって常識でしょうに」
「また同じミスを繰り返してる」
とイライラを募らせていた日々。

　自分が悲しく思えます。

　思い返せば、「できない人もいるんだよ」と助言をくれていた先輩もいました。その時は、意味がわかりませんでした。

今後の展開

　誰かのミスは触れずに、どんな人でも、いいところを見つけながら共存していく優しい職場だったと気づいた時には、もう遅くて、私は配置換えの対象になりました。

　パワハラ、いじめの加害者、困った人。そんな評価がついたのかな。
　
　その同僚には、辛い思いをさせてごめんなさいと謝罪の手紙を書きました。

　生きていくために、家族の生活を守るために働いているけれど、時々、ここから出る日を夢見てしまいます。不器用な自分でも、生きていける場所はないのかな。
　
　まずは見て見ぬふり。改善なんて望まない。私の居場所がなくなってしまうのを避けるために。

　これって、ニュースでどこかの企業のその先が報道されていたような？